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紅城實業辦公樓下，一個年輕的業務員剛剛簽收了快遞。他興高采烈地回到了業務二部的辦公室，眼神中飽含著期待。年輕人把快遞盒子放在辦公桌上，拿出一把桌布刀，小心翼翼地劃開嚴密的外包裝，掏出一些填充泡沫，又取出了一個盒子。盒子上能夠看到兩個英文字母的商標，另外還有封籤也是這兩個英文字母，只不過是橘色和白色相間的。年輕人劃開外層塑膠膜，充滿期待地開啟了盒子，裡面是一部國內暢銷手機品牌剛剛上市的新型號產品。他迫不及待的把老手機的電話卡換到了新手機上，然後開機，體驗新手機帶來的新鮮感，然後和另一位好奇的同事一起交流著新手機釋出會上的種種新的功能體驗。
看著幾個工位外的年輕人，再看看年輕人手中的那部新款手機，剛好是和RE定下億元賭局的那個公司的產品。羅一忍不住搖搖頭，再聯想到RE手機的各種奇葩事情，他覺得這也許就是一種諷刺，是一種對於RE手機公開的嘲諷。
羅一從電腦通訊軟體裡回覆了一條資訊，繼續著自己關於RE手機的回憶。
RE滯銷手機除了獎勵給完成各項任務指標的經銷商外，還有另一種消化方式，那就是要求員工購買，當然這是強制的。從總部職能部門的員工，到工廠和倉庫的工作人員，再到各地市辦事處的員工，都要按照公司內部規定購買。等到所有員工人手一部時，RE又繼續把手機當做年終獎下發，變成了人手兩部。而RE對外宣傳卻說是給公司內部員工的福利，發給每個員工一部手機，並且由於RE手機效能優良，所以沒有領到手機的員工爭相購買，可以很自信地說每個RE員工都在用自己公司生產的手機。當年還有RE總部的員工公開曝光這件事，公開發布影片，指責RE對公眾撒謊，把強制購買說成是免費發放。但是由於沒有其他RE員工敢於站出來呼應，而且這件事也不值得任何部門來調查監管，所以得不到公眾的重視，加之RE強大的公關能力，事情很快不了了之，那名員工自然也被開除掉了。
每個經銷商手裡都有十幾部獎勵得來的RE手機，而每個RE員工手裡都至少有兩部RE手機。這樣問題又來了，儘管經銷商和RE員工都有RE手機，卻沒人真正在使用，實際上他們都在用其他主流品牌的手機，進而把手裡沒用的全新RE手機低價轉讓。一部RE手機全國的平均定價是三千元，而市面上個人同城全新RE手機轉讓處理的普遍價格才五百到八百元，最低時三百元就可以買到一部。如此一來，RE手機成功的從生產線輾轉到了最終消費者
