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西寧街道辦臨時工招聘如火如荼地進行，僅僅幾天時間就有超過兩百人報名。
兩百多人參加招聘，真正的公開錄取名額卻只有兩個，實際錄取率不足百分之一，可見競爭十分激烈。
報名結束，接下來就是考核面試，以及錄用。
由於報名者人數眾多，為避免影響日常工作，考核的時間定在週末。
週末加班令人頭疼，不過一想到往後有臨時工幫忙分擔工作，日常能輕鬆不少，西寧街道辦的正式職工們心情還是不錯。
考核當天一大早，西寧街道辦門口擠滿了人，幾乎將道路堵得水洩不通。所有人都懷著忐忑的心情，等待著考核的到來。
不多時，程皓與羅副主任領著幾名職工避開眾人，來到街道辦門口站定，面朝人群朗聲開口。
“來參加西寧街道辦臨時工招聘的人請在工作人員的引導下排好隊，閒雜人等請儘快離開，不要干擾秩序。”
程皓威嚴的聲音擴散開來，剛剛還在交頭接耳吵吵嚷嚷的人群紛紛安靜下來，自覺聽從工作人員安排，排成幾列，按照每批二十人的標準，分批進入街道辦內參加考核。
初試很簡單，只是粗略詢問應聘者的基本情況，看看身上是否有違紀等汙點，是否符合應聘條件，最後才是考察文化水平。
街道辦臨時工主要負責單位內的瑣事，心智健全身體健康的成年人一般都能勝任，沒有太高的要求。
家世清白是關鍵，文化水平反倒是次要的。
當然，要是有人脈背景，那就更不用多說了。
沒耗費太多時間，兩百多名應聘者就完成了初試。
一輪初試下來，直接剔除了九成的人，只剩下二十多人進入下一輪。
落選的人不免失落，許多人垂頭喪氣地離開，更有些不服氣的刺頭在街道辦門口大聲嚷嚷，痛斥街道待人不公，暗箱操作搞內幕。
要求街道辦重新考核，否則就向上級舉報。
面對這些質疑的聲音，程皓跟羅副主任完全沒放在心上，只是讓手下幹事速速將鬧事的人驅趕開，不要妨礙秩序。
此次招聘是經過西寧街道辦內部討論，流程早已定好，豈會因為幾句不滿而改變。
要是落選的人隨便鬧一鬧，西寧街道辦就服軟照辦，還有什麼威信可言，以後也別想管好轄區了。
不提那些被篩選掉的人，進入第二輪考核的二十多號人被分成一個個五人小組，帶到不同的辦公室中
