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連呼吸聲都聽不到。程豔看了看每個人，笑了笑說：“先把話說在前面，這個部長的位置，無論誰做了，部門內的人都要百分之百的支援，我不允許我管理的部門有任何公開的鬥爭或是私下的小動作。另一方面，誰做了這個部長，工資待遇肯定會有所提升，不過相應的增加的責任更大，除了自己的業務不能下滑外，部門內的事情也要管起來。更加關鍵的一點，二部的部長，還要在公司內部，為部門爭取到最多的支援，為公司爭取到最大化的利益。”
“我同意程總說的！”肖景峰先開口了，“業務一部自從有部長以來，在財務款項劃撥、營銷費用報銷、技術支援以及售後配送安裝這些方面，都被小馮總充分調動起來了，可以說整個公司的服務側重點都在為業務一部。我上個月有個專案，著急訂貨，可是財務那邊卻先把資金用在一部的訂貨上了。如果我們部門能有一個人有權利有能力在財務協調這些事情，那麼對我們來說是有好處的。”
另外一個長得很成熟的男業務員說道：“我有個專案已經快要安裝完畢了，自己墊的營銷費用現在還沒能報銷，搞得我跟個窮鬼一樣。”
又有一個年輕的業務員說：“假期前，業務一部幾乎把有經驗的技術支援都拉到他們的專案上去了。我在甲方現場有技術問題，只能帶上一個剛入行一年的小女孩過去解決。”
業務員們紛紛抱怨，程豔又聽了幾句就擺擺手示意聽她說：“這個人選我斟酌了很多天，既要有不錯的業務量，又要有足夠的經驗；既要人緣好，又要拉得下臉；既要有部門內部的支援，又要搞定公司其他部門。我對於你們的業務能力都很滿意，可是對這個職位的難度，還是很擔心。所以到現在，心裡雖然有了幾個目標人選，但還是不能確定。來吧，誰先推舉出來一個？”
會議室裡頓時又沒了動靜，這次程豔沒有再說話，而是耐心地等待著。
沒過多久，肖景峰說話了：“大家都不說？再沒個結果，我煙癮快犯了，我先說吧！我覺得羅一挺合適的！”
羅一把早就準備好的驚訝表情擺了出來，讓所有人看到後，又逐漸收斂，顯得平靜而自信。他既然想做這個部長，這時說話不合適，既不能謙虛又不能冒進，大局都由程豔把控著。
“好，肖景峰做的不錯，起碼推舉出一個人來，羅一不錯，以前自己幹經銷商，有過管理經驗，後來帶著不錯的業務量進了紅城實業，這兩年業務量穩步提升。”程豔似乎是在補充肖景峰的發言，又像是在做總結。
已經
