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是比可能的。李博決定要把這裡面的厲害關係搞明白。
有了歸心箭來挖牆角和二組組長髮生衝突這件事為由頭,李博在打聽起來這裡面的恩恩怨怨就不那麼突兀了。二組的組員們並不避諱談及此事,他們也被欺負得太久了。說起來不免帶有明顯的個人情緒。但李博還是能夠總結出來裡面的真實內容的。原來這裡面大有文章,為什麼同樣是組長,歸心箭明顯就比二組組長強勢得多,這是有深刻的歷史背景的。
首先這個歸心箭雖然其貌不揚,但實力絕對不容小覷,至少在公司裡雖然可能所有人都會恨他,罵他,但絕對沒有一個人會說他水平差,業務能力差。相反,大家公認他是公司第一的業務好手,無論怎樣,他每年為公司帶來的利潤是非常豐厚,這也是他有恃無恐的本錢。因此無論他怎麼折騰,公司也不敢把他開除。
但這個人的人品就沒法說了,什麼小肚雞腸,睚眥必報之類的形容詞都是客氣的了,用無恥下流,損人不利己來說他也不過分。還有很重要的一點就是他是公司創始的元老,當時出任的是公司的副總,結果過了一段時間之後,他不滿足於當副手,竟然開始公開挑戰趙家厲的CEO的位置,這樣一來,即使趙家厲脾氣再好也是不能容忍的,趙家厲能夠出任這個位置除了業務能力以外,還由於他和董事會成員的良好關係以及他的溝通協調能力,而歸心箭在這幾個方面明顯是無法與趙家厲匹敵的,結果肯定是歸心箭鎩羽而歸。
他一怒之下,副總也不當了,直接下到業務部當組長,這樣一來直接的經濟收入明顯提高,另外,他還希望能夠籠絡人心,打下群眾基礎,說到底就是還想有所作為,期望有一天能夠把趙家厲扳倒。這樣一來,以他的資歷,再加上他的業務能力,在投資部的日常工作中實際上是大權獨攬,各種資源,包括律師的法務支援方面,必須隨叫隨到。必須全力保證他的一組的執行。
而他這樣運作下來竟然還獲得了一批人的追隨,因為跟著他業務明顯好得多,收入也水漲船高,鈔票是硬道理。應該說,歸心箭還是幹得不錯的。相比較下,二組就慘得狠,一方面二組的成員以新員工和歸心箭看不上的為主,另外二組的組長性格上也軟弱一些,再加上資源上的缺乏,因此二組的運作可以用舉步維艱來形容。這也是歸心箭刻意要打造的態勢,因為二組組長和趙家厲的關係很密切,他就是想給趙家厲好看,讓他沒面子。
趙家厲也很頭疼,他和歸心箭為這件事已經爭吵了好多次,大家多次聽到過兩個人在總裁辦公室的摔東