第47~48節 (第4/10頁)
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工作，雖然不是搞幹細胞研究的，但跟她的腦系科本行有點關係，於是她寫了個resume（簡歷），然後去請老闆幫忙寫推薦信，準備申請那個職位。
她聽說有些老闆很惡毒，如果不喜歡你，會在推薦信上瞎寫，也不給你看，直接就寄到你申請工作的地方去，讓你不明不白地被“鋸”掉。她覺得她的老闆應該沒這麼壞，但誰知道呢？知人知面不知心，她一直以為老闆很器重她，這次不也被老闆甩了嗎？
但她也聽說如果找工作的時候連現任老闆的推薦信都拿不出來，人家也不願意招你，覺得你要麼就是個刺兒頭，愛鬧事，跟老闆搞不好，要麼就是無能之輩，老闆不待見你，才不肯為你寫推薦信，所以現任老闆的推薦信最重要，不能不弄一封，而且要過硬。
她絞盡腦汁，考慮怎樣才能讓老闆為她寫封過硬的推薦信，最後決定打“苦情牌”，強調找不到工作就得回國去，也許老闆出於同情，會給她好好寫封推薦信。
她忐忑不安地去了老闆的辦公室，把自己的來意說了一下，還沒把“苦情牌”打出來，老闆就驚訝地問：你要去O州工作？你不願意跟我到N大去？
陳靄急忙解釋：不是我不願意跟你去N大，是—你沒叫我跟你去N大。
老闆也急忙解釋：我以為這是self-evident（不言自明）的事情，你一定知道呢。我見你單身一個人在這裡，覺得你沒道理不願意去N大，所以沒徵求你的意見。但我不是一直都說“我們”要去N大了嗎？可能你沒注意我的措辭。對不起，我現在直接向你提出這個請求，你願意跟我去N大嗎？
陳靄差點哭起來，連連點頭，恨不得說：老闆，我膽子小，你以後可別這樣忽悠我了，再這樣會搞出人命來的。
一出老闆的辦公室，陳靄連自己的lab（實驗室）都來不及回，就站在走廊上給滕教授打電話，向他報告這個天大的好訊息。
滕教授說：“呵呵，她也是的，這麼大的事，怎麼能suppose（假設）人家知道她葫蘆裡賣的是什麼藥呢？”
“她的確是一直都在說‘我們’，但我不知道也包括我—”
“陳靄，你的身份是沒問題了，但你要離開這裡了，你舍—不捨得—啊？”
一句話把陳靄說得傷感起來，剛才因為解決了身份問題，高興糊塗了，都忘了該“傷別離”了，現在經滕教授一提，她的心情頓時沉重起來：“捨得又怎麼樣？捨不得又怎麼樣？我這比簽了賣身契還厲害，舍不捨得，
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