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作為一個企業的負責人也好，一個單位的管理人也罷，善於聽取別人的意見，也是一種高效管理的方法。
所謂的兼聽則明嘛！
自以為是，完全一言堂，只願意聽好的，讓下面的人也養了報喜不報憂，只說好話的惡習，那就相當危險了。
因為有些事情，明明是錯的，自己沒有發現，又沒有人提出來，那就會一直錯下去，最終可能就是山崩地裂，無法挽回。
果然，有一個村民在體驗過後就對吳凡說道：“非常好玩，只是，吳凡，這個水下飛船呀，雖然說地下河中只有那麼寬，不能做得太大了，要不然會碰洞壁，特別是和回收的空船交匯時，可能會擠到彼此。”
“但是，能不能做長一點呀，畢竟地下河有十幾公里長呢，做長一點的話，一次不就可以多坐不少人嗎？就像現在，一次只能坐兩個人，如果一次坐二十個人，不就在同樣的時間內，有更加多的人體驗嗎？”
聽了這個村民的話，吳凡和尼家大姐相視一眼，說道：“大姐，你覺得他說得怎麼樣？”
“可以，這是一個好的建議！”尼家大姐非常肯定地說道，“這也是我們來試用的原因呀，多一個人體驗，就會多一個想法，或許就會對我們改進有用。作為一個商業專案，確實可以做長一點，畢竟我們也不是隻為了情人，如果是情人，兩個人的船倒是特別好的。”
“這樣吧！”吳凡想了一下說道，“可不可以多樣化，就是情侶或者是夫妻的話，就坐兩人水下飛船，而如果是旅遊團體，或者是一家人，幾家人，就可以坐長船，就是一艘水下飛船可以坐二三十個人的那一種。”
“既然你提出來了，我們自然會考慮！”尼家大姐點了點頭，“我們可以考慮兩種或者三種規格，反正怎麼受遊客喜歡就怎麼來，又要考慮到我們的時間和成本問題。”
“對，你到時候再決定吧，先作為一個參考！”吳凡笑了笑。
臨近中午下班時，範水冰和林嫂，還有任小菲等人都已經回來了。
“讓冰冰她們體驗吧。我們下午再來！”正在排隊要體驗的村民和員工看見是範水冰等人回來了，趕緊叫了一聲，並且馬上就散開了。
他們自然知道，範水冰作為總經理，肯定要優先體驗的，畢竟她要做決定呀。
不管是做什麼決策，都要親入第一線去考察，才能得出準確的結論，制定的策略也才能真正的實用。
那些坐在辦公室吹空調看報紙，從來沒有去過農
