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著了。
緊接著當然就是大隊長以及大隊幾個重要人物紛紛入座，高芸開門見山：
“大家都是親戚熟人，所以我也不跟你們整虛的了，這一次上面給了我們食品廠一百個工作指標。等等等等，先別笑，這一百個工作指標與我們基本沒關係，所以你們現在高興也太早了。”
話還沒說完，準確來講就是剛說到一百個工作指標的時候，高芸就看到大隊長他們不由自主地露出笑意，為了避免他們失望，只能趕緊先潑了盆涼水。
上一秒，大家笑嘻嘻。
下一秒，不嘻嘻了。
“小芸啊，據我們所知，你不是廠裡面的副廠長嗎，然後還是主管研發和生產的，怎麼可能會沒工作指標呢。”
大隊長高古翔當場就急了。
其他人也是立刻焦急的七嘴八舌詢問起來，這打擊對他們太大了，簡直就是一個要上天，一個要下地府的落差。
“好了好了，你們靜一靜聽我說。”
高芸無奈敲了敲桌子，並等到大家稍微冷靜些，不再說話之後才繼續道：
“你們也是的，你們不會以為上面給的這一百個工作指標就由我這個副廠長和廠長兩個人分了吧，我們有那麼大的權力嗎？你們也太看得起我們了吧。
這一百個指標裡面有六十個。
必須得公開對外招聘。
要求如此，規定如此，我們這個食品廠是國家的，不是說過去私人企業想招誰就招誰，想招幾個人就招幾個人。
所以這就去了六十個，是不是。
剩下四十個指標，縣裡面其他領導要去了五個，公社分去了五個，現在就在糕點作坊幹活的那些人肯定也要佔指標，不一定所有人都願意跟過去，但起碼也得留十幾個指標，這些都不能動。
現在剩多少？就剩十幾個了！”
“這十幾個指標，廠長，也就是張懷陽他可以不要，畢竟他很清楚自己沒做多少貢獻，但他母親唐明月，唐主任貢獻可不小。如果把功勞分成三份，我跟她一人佔三分之一，其餘員工佔三分之一，如果功勞分成兩份，我跟所有員工加起來合計佔一半，她則佔另一半。
過程可沒少搭人情啥的。
所以起碼得給她八個指標，而且這八個指標人家估計還得用一半，甚至於更多去還人情，到我這又能剩下多少？
也就只剩下六個指標了。”
“不也有六個呢嗎？不少了！”
聽到這
