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當所有物資都收集好後，負責指揮行動的大隊長李磊把各小組的小組長集中到一起，開始分配工作。
他一臉嚴肅地看著大家，說道：“各位，我們現在面臨著是華國的希望，也是人類的希望，我們現在面臨的問題和困難都十分巨大，接下來，我們的任務只有一個，就是在3天時間內把我們國家在這顆星球上的第一個基地建立起來，為我們立足這顆星球打下最堅實的基礎，接下來我將對你們進行分工安排，請務必認真聽清楚自己的職責和任務。”
當李磊在佈置著任務時我們來說說華國為這次星球探索隊軍隊的編制問題。
華國為了更好地適應太空環境和探索需求，放棄了傳統的軍隊編制體系，採用了全新的組織架構。
他們以小組、小隊、大隊作為基本單位，取代了之前的班排連制度。
這種變革旨在提高團隊的靈活性和效率，以便更好地應對各種複雜情況。
具體來說，每個小組由20名成員組成，這些小組成員之間緊密協作，形成一個高效的戰鬥單元。
而每 10個小組則構成一個小隊，人數達到200人，小隊中的各個小組相互配合，共同完成任務。
此外，一個大隊包含了三個小隊，總人數為 600 人。
大隊長作為整個大隊的領導者，需要協調各小隊之間的行動，並確保整體目標的實現。
而在大隊之上，還有區大隊這一級別，每個區大隊由三個大隊組成，進一步加強了組織的層級結構和管理能力。
透過這種創新的編制體系，華國的太空部隊能夠更好地適應家園2號星球的環境，更有效地執行各項任務。
這種靈活的組織結構使得部隊能夠迅速響應和調整戰術策略，同時也增強了個體成員與團隊之間的聯絡和合作。
為什麼要這樣分呢？其實原因很簡單，第一個原因就是面對一個人類從來沒有到達過的星球，星球上有什麼危險，誰都不知道，想到人多力量大這句話，就儘量讓分次行動都多些人，這樣也相對安全些。
第二個原因是因為華國制定的家園 2 號探索開發策略是將家園 2 號星球劃分為多個區域，並逐個區域地佔領和開發。
然後慢慢地將這些區域連線起來，形成由點到面的發展格局。
這種方式實在是無奈之舉，由於目前人類在太空運輸能力方面還非常有限，我們能夠製造出的航天飛船最大承載量只有大約 1000 人左右。
