第139章 新料 (第3/4頁)
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姻放棄工作#
#要升職還是要生娃#
#杭市一準媽媽被辭退#
網友們更是各抒己見。
女性群體有優先發言權——
“我也是準媽媽，懷孕八個月了，預產期定在下月底。肚子一天天大起來，依舊是每天996，自覺加班不敢憑懷孕這事有任何懈怠。我在小公司，領導也不會因為我懷孕有任何優待，職場競爭太大，剛畢業的大學生便宜好用又聽話，辭退我一眨眼的事……”
“我孩子兩歲了，臨產前一個月查出寶寶的頭髮育偏小，請了兩週的假去醫院輸營養液。我是名牌大學畢業，做國際貿易，當時在公司呆了有十年，拼盡全力混上了部門經理，就為營養液這事被調去了行政部門。為了爭個臉，生產前一天還在公司上班，記得那天堵車嚴重，我沒開車，擠地鐵去的。別不信，人生而已。”
“我是剛畢業的研究生，去各家公司面試，幾乎都被問到有沒有談戀愛，近幾年有沒有結婚的打算，哎。”
“我也是女人，我老婆是受孕方，之前找著一很不錯的工作，工資福利全談好了，在入職體檢的時候發現懷孕了，公司直接拒絕了她。好在我工作不錯，養得起她，再添個孩子的話或許會吃力，可我希望她能在家專心帶孩子，我多多加班辛苦一點沒關係，不願意她出去受委屈。”
部分可受孕的男性舉雙手雙腳贊同，但直男癌患者除外——
“我要能生我就自己生了，一天天矯情死了，這幾年小公司生存艱難，招了幾個可受孕的男女員工，接二連三的結婚懷孕生孩子。婚假休完休產假，產假休完沒兩年又要忙著送孩子上幼兒園，一天到晚孩子病了要請假，孩子家長會要請假，孩子兒童節萬聖節聖誕節要請假，養得是閒人吧！何必呢，我招別人一天天要多省心有多省心。”
“我在大公司工作，不止小公司艱難，大公司也很艱難，老闆也不敢招可受孕的員工了，不是性別歧視，是他們要照顧家庭，三天兩頭請假，當然，特別優秀的除外。”
類似這樣的言論，迎來罵聲一片。
“你們沒媽是嗎？石頭裡蹦出來的吧！受孕群體他們不願意輕鬆工作嗎？但嫁的人大男子主義，不管孩子不管家，他們有什麼辦法。”
“不能懷孕就別站著說話不腰疼，希望你能遇上一段喪偶式婚姻。”
“付出的努力不被認可，還被認定為理所當然，我服了這些直男癌，心疼嫁給他們的人，日子一定過得很慘吧。”
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