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除了林軒，每個人的臉上都有些不安的表情，又不敢大聲說話，只能拉著自己關係相對好的人，在那裡嘀嘀咕咕。
討論即將開會的內容，幾乎都是悲觀的想法，雖然HR不在，但也可能會裁員啊，不過應該不是大規模裁員！
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還有些大聰明，在那裡胡亂瞎猜揣測，那些人可能會被強制裁掉，那些人可能會留下。
分析地有鼻有眼的，搞得整個會議室更加緊張，讓所有科研人員的心更加焦慮……
就在大家心中的弦一直緊繃的時候，安靜的會議室，突然響起了手機鬧鐘的鈴聲。
突如其來的聲音將所有人都嚇了一跳，下意識地尋找誰的手機響了。
這時，林軒不慌不忙地將手機掏出來，關掉鬧鐘，開啟電腦。
林軒的舉動頓時吸引了所有人的目光……
“咳咳……大家不用緊張！”
看著大家的目光，第一次當老闆的林軒也有些緊張了。
對於這些在機器人領域有著豐富經驗的科研人員，林軒沒有任何想要裁掉誰的想法。
因為組織一個科研團隊是很耗費時間的，並且成本也非常高。
當初選擇這個公司的時候，就已經想著要將所有科研人員留下來。
一來不用再去找科研人員幫助自己了，省去了麻煩；二來也是因為這些科研人員有一定的機械、人工智慧等方面的知識，能夠理解自己講的知識。
看著自己公司未來的棟樑，林軒不免有些自豪，站起身來，簡單地來了個自我介紹：
“大家好，我姓林，叫林軒，也是一名科研工作者！”
眾人沒有說話，畢竟都是理工男，性格基本上都比較內向，只是靜靜地看著林軒。
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