第32章 (第1/2頁)
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“您好，我是左雅菲。”
這位二十七八歲左右的知性女人進來介紹自己。
袁陽接過對方的簡歷。
這次袁陽招聘的是，人事，財務，前臺等公司基礎的人員。
袁陽看著眼前的簡歷：“左雅菲，二十六歲，某大型商超hr主管。”看到這裡的時候有點詫異。
二十六歲，已經坐到了大型商超的hr主管的位置，這已經非常不錯了。
而且看對方的簡歷，也是重點大學畢業的。
“能告訴我為什麼從上一家公司離職嗎？”
袁陽看著對方。
左雅菲看著眼前的面試官。
心中已經不抱什麼希望了，二十出頭，年輕，帥氣，多金。
這人一看就是富二代出來創業的，可能就是一個玩票的性質。
聽到袁陽的話之後，左雅菲面色有點不好看。
“我能不說嗎？”左雅菲面色有點為難。
“按理說左女士能在26歲就做到一個大超的hr主管，肯定是付出了不少。”
“但是你這簡歷之上並沒有說因為什麼離職。”
“你應聘的又是hr主管這個位置。”
“我需要對你有一個基本的瞭解吧？”
左雅菲也知道自己的簡歷有點問題，她沒有找那些大公司就是因為背調的話肯定有些麻煩。
所以她在網上找工作的時候，看到這個是一個新開的小公司的時候才投了簡歷。
左雅菲沉默了一分鐘。
“性騷擾。”
“我是因為反抗然後被辭退的。”左雅菲艱難的說道。
袁陽看著對方臉色明顯的難看了起來後連忙說道。
“不好意思。”
這種事情對於女生來說，尤其還是左雅菲還帶有一種女性知性美漂亮的女人。
在職場之上遇到這樣的事情也並不算什麼稀罕的事情。
對方的工作經歷很簡單，畢業就在這家商超工作，一路升遷到了主管的位置。
工作經驗肯定是有的。
“我們公司剛剛起步，如果左女士不嫌棄我們廟小，那現在就可以上班了！”
“畢竟你也看到了，公司現在一個人都沒有！”
“什麼時候可以上班？”
袁陽很直接，左雅菲這個時候完全成了懵逼的狀態。
“啊！”
“現在可
