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來越差了。”
另一個同事搭話,“誰知道她要幹什麼,用她的話來說就是,她給我們發工資,我們只管照做就是。”
“多問就會被罵或者是扣工資。”
同事B:“那我們是來當茶藝師的,又不是來當狗仔的。”
同事C:“那有什麼辦法呢,誰讓她是老闆。”
“辦法就是辭職。”旁邊的同事道:“但我打聽了一下,這附近的茶館最近都沒有招聘的計劃,不缺人。”
同事D降低音量,“我特別羨慕半盞茶館的員工,聽說她們老闆對待員工特別友好,經常請她們吃下午茶、吃飯。”
“不像外表看起來那麼清冷。”
跟他們老闆簡直是兩個極端。
“你就想想吧。”同事D打消她的念頭,“半盞茶館肯定不會要我們的,拋開我們老闆把人家視為眼中釘不說,她們剛開業的時候,我們還去鬧過,你忘了?”
“哎……”那人長嘆一口氣,“之前沒有半盞茶館的時候,老闆的脾氣也不像現在這樣啊,雖說她也愛罵人,但起碼是有原因的。”
同事E:“現在茶館的營業情況基本上是入不敷出,老闆心情不好也是能理解的。”
她的話,遭受到了周圍人鄙夷的眼神,“老闆現在不在這裡,你就別拍馬屁了。”
“茶館可能隨時都會倒閉,你每天誇老闆的彩虹屁也沒有用,到時候還是得失業。”
“你們……”同事E被懟的啞口無言。
過了半晌,她說:“我相信老闆有辦法讓茶館的生意起死回生的。”
“今天我去半盞茶館盯梢。”說罷,她便離開了。
眾人瞥她一眼,道——
“她已經無藥可救了,也不知道老闆給她灌了什麼迷魂湯,讓她這麼死心塌地的追隨她。”
另一個人答:“好像是老闆之前承諾過她,只要她忠心於她,以後茶館擴大規模後,就讓她當這家茶館的店長。”
同事A哂笑一聲,“這是在給她畫大餅,她也相信了?”
“是該說她愚蠢呢,還是該說她傻的單純。”