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“請市郊十七組全體成員立刻在-2層集合。”
經過一夜的睡眠，陸雲在簡單的洗漱與享用了昨夜送來的速食早餐之後，感受到了手腕上表帶的震動，抬起後便看到了這樣一條通知。
工作要開始了。
在昨天閱覽過如此之多的收容失效案例後，陸雲對生產工作的危險性有了全新的認識，而且員工手冊裡規定，任何員工都不得拒絕或違抗生產工作安排。
在簽署合同過後，陸雲手上的腕錶裡就能顯示相應的員工手冊了，而有關以太生產的規定在其中的位置相當靠前。
不過，硬性的規定其實不多，一共也就這麼幾條：
1、以太生產是公司最重要的業務，任何級別的員工不得拒絕或違抗生產工作安排。
2、僅限工作上的指示，低階別員工需服從高階別員工。
3、任何員工不得透過電梯前往許可權未許可的樓層。
4、任何員工不得對非許可權級別員工透露公司地下資訊。
5、收容失效發生後，所以在收容單元附近的員工禁止離開當前所在樓層。
6、任何員工都是公司的寶貴資源，如遇困境，請堅信公司會盡全力營救您。
7、任何違反上述條款，或做出與公司敵對行為的員工，統一交由部門處理。
8、f級及以上員工有權在【條款2】中選擇拒絕，但必須有合理緣由，否則同樣按【條款7】處理。（此條對許可權等級f及以上員工開放）
9、任何工作都允許犧牲，但如無必要，請儘量避免f級及以上員工的死亡。（此條對許可權等級e及以上員工開放）
10、（此條對許可權等級d及以上員工開放）
11、（此條對許可權等級c及以上員工開放）
12、（此條對許可權等級c及以上員工開放）
13、（此條對許可權等級b及以上員工開放）
14、（此條對許可權等級a及以上員工開放）
15、（此條僅對許可權等級開放）
16、服從公司，遵從自我。
陸雲嘆了口氣，雖然自己已經入職了以太公司，但大多數公司內部的事對他而言都是都還是個迷。
特別是最後那條，服從公司，遵從自我。
陸雲不知道為什麼以太公司要特意在員工手冊上再強調一遍，畢竟它看起來實在像是一句沒有什麼意義的空話。
也難怪當時封燃說
