第111章 順利過關 (第1/4頁)
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實話太實，直擊心靈，連郭文章都不敢再問下去，笑著擺擺手轉身便撤。
出了車間走到空地，郭文章轉身掃視眾人，道：
“聽了剛才女工的話，同志們心頭難免有些沉重吧？老百姓很現實，因為要過日子，開門七件事柴米油鹽醬醋茶，不能不算計著花。算不算有奶便是娘？也不算。我們黨打下了江山，上世紀末又主導改革開放，到現在居然讓工人下崗，拿不到工資，老百姓當然有理由不滿意！但放開市場，允許社會資金入股國企，把私企考核機制、管理模式引進來是否意味著公有制失敗？不見得！因為改制在黨的領導下有序進行，包容吸納、博採眾長、它山之石以攻玉正是正治智慧的體現。市場不存在優劣，也沒有主義之分，貧窮不是社會主義，富裕也不是資本主義，讓老百姓過上好日子是我們執正的根本目標。”
王曉濤高聲道：“我們相信衡澤人民在郭書記領導下都過上好日子！”
現場掌聲雷動。
郭文章感慨地搖搖頭：“我的確這樣想，可惜沒能做到啊。國企改制是個難題，無庸諱言在衡澤舉步維艱進展相當緩慢。既有主觀因素如歷史包袱重，思想觀念跟不上等等；也有客觀因素，個別幹部不作為，不敢擔當，抱著不求有功但求無過的思想，能拖則拖拖到企業破產倒閉輕輕一句‘經營不善’了結，反正他不用承擔任何責任的。省裡看到了，所以倡導進行暴風驟雨式的改革；市裡看到了，所以出臺關於堅定推進改革開放促進經濟高速發展的決定，就是想把廣大幹部發動起來，多幹事，幹實事，切實發展經濟從根本上扭轉懶正怠正的弊病！”
梁焱順勢道：“從這段時間各縣區視察驗收情況來看，專案建設成果斐然，各條線也出現了很多令人驚喜的進步，這些都與郭書記親自督戰激勵鞭策分不開。”
“主要成績在基層富有實幹精神的幹部群眾，作為市委以及個人只能起到發動推動作用，”郭文章道，“今天同志們親眼目睹東閣的變化，遠遠不止廠長變成董事長、工資固定變靈活考核那麼簡單，有些東西是觸及靈魂的；有些東西可能工作組和集團還沒放開手，正在等待時機……我希望東閣在區委區正府指導協調下進一步深化改革，理清思路，調優結構，輕裝上路，為全市國企改革闖出一條生路！”
藍京暗暗吃驚，感覺真是一級領導一級水平，郭文章憑著走馬觀花的粗淺印象就得到“沒放開手”、“等待時機”的結論，完全把自己看透了！
“好！”
鄒
