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力,可以對下面的同志。生殺予奪。高興了,看誰順眼了,可以提他的官。同理,要是不高興了,看誰不順眼了,也可以下他的位置。這是大家的權力。我在此也不好多說什麼。”

眾人都是疑惑不解,心想任秋同志說這番話,到底是什麼意思?

李毅微微皺眉,心想任秋這話,大有內含啊!

她這話。到底是針對誰而發?

任秋是十一個常委裡面,唯一的女同志,而且,她還是組織部長,手中的權力很大,在常委會里地位舉足輕重。

她無緣無故說出這番話,必有深意。

但是,她說這話時,眼睛是平視的,看不出來她到底是在針對誰。

陳伯年道:“任秋,你這是怎麼了?難道誰任免人員,出了什麼問題不成?如果真有問題,你可以提出來嘛。”

任秋道:“權力在別人手裡,我要是說多了,只怕反惹來不快。”

陳伯年道:“你能在這裡提出來,就說明你介意了,那麼,與其憋在你心裡,還不如提出來,咱們大家一起參詳。”

任秋道:“大家都是當領導的,在各自的單位裡,當然有這個處理人員的權力。我們也不好說什麼。可是,我覺得吧,從組織紀律上來講,不論是哪一級別的幹部,不論他犯了什麼錯誤,都應該交給上級黨委組織處理和解決,而不能任由主官行使權力,一言任免。這對組織規範,是沒有好處的。”

這一下,常委們都正了正身子,看著任秋。

因為在各自的單位裡,誰都有這個權力,去處置低階的人員。

在實際工作中,也是如此。領導看你順眼了,就能提拔你,看你不順眼了,就能打壓你。

這樣的事情,哪個領導沒幹過?哪個領導不想幹?

就拿李毅來說吧,他的脾氣還算好的了,前不久還處理過一個人,把人家周勇連降六級呢!

周勇級別不高,輪不到市裡來管,在辦公廳裡就能解決。

而李毅就是辦公廳的最高領導,他說怎麼辦,就能怎麼辦!

我說了算,這就是權力!

現在,任秋莫名其妙的提出來,到底是針對誰?

陳伯年道:“任秋同志,我承認,這種情況的確是存在的。有些同志,因為權力在手,便把令來行,看到有人犯了大錯,一發火,就把他的職給下了,這也是難免的。”

任秋道:“可是,如果都這樣做的話,那設定各級黨委和組織部又有什麼用?

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