第761章 (第2/3頁)
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還告訴他一個好訊息，她從省裡要來了三個億的城市改造資金，馬上要啟動吉南城市改造工程，也要他盯緊一點。
所以段一凡不想再橫生枝節，被這種陰謀鬥爭牽扯太多的精力，就擺了擺手道：“算了，別查了，我心裡有數，現在正是文明建立的關鍵時刻，咱們還是把精力放在文明建立工作上吧……”
段一凡的方案在常委會上順利透過，環衛工人們解決了身份問題，工作積極性暴漲，以前是天天罵建立辦，罵段一凡，現在是把段一凡誇上了天，吉南市的環衛保潔工作明顯比以前有了很大改善，環衛工人們都說了，這要不把吉南市的城市衛生搞好，怎麼對得住人家段主任呢！
所以來之前段一凡心中其實已經想好了該怎麼說服李青青，不慌不忙地繼續道：“李書記，這種外包模式在城市環衛管理方面的確是首創，但在其他行業其實已經很成熟了，比如銀行的安保和運鈔押運，都是採用的外包模式，而且採用外包模式後人員很穩定，反而解決了臨時工流動性大的問題……”
“這也是大勢所趨，現代的管理模式肯定是以專業化分工為趨勢，尤其對我們政府部門來說，我們更應該將負責繁雜的具體事務從行政管理職能中剝離，更多的從宏觀角度對行業管理進行引導監督和規劃……”
這下李青青就徹底被說服了，連連點頭道：“不錯，這個想法不錯，值得嘗試……”
不過李青青也不想給人留下搞一言堂的話柄，就又轉頭對一言不發的彭樹清和唐立春道：“樹清同志，立春同志，你們兩位正好也在，也談談你們的看法嘛……”
彭樹清和唐立春不是不想反對段一凡提出的方案，但剛才賴青山的反應給他們敲了一個警鐘，段一凡剛才分析的時候，所有資料都是隨手拈來，顯然已經做足了功課，他們對段一凡的方案卻是一知半解，要是辯論起來很可能會自取其辱。
更關鍵的是段一凡已經向上訪的環衛工人做出了承諾，要是他們沒有過硬的理由卻強行反對，最後導致段一凡的方案實施不了，那那些環衛工人肯定會把怒火傾瀉到他們的頭上，而這次挑動環衛工人上訪鬧事本是出自他們暗中授意，由李佳成去組織操作的，要是環衛工人們一怒之下把有人挑動他們鬧事的事說出來，段一凡再揪著不放，這把火越燒越大，也不是不可能最終燒到他們頭上，賴青山現在就是個最好的例子。
所以彭樹清只能不甘心地悶聲道：“只要不增加市財政的負擔，我沒意見……”
唐立春也點了點頭道
