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?你糊弄老百姓好歹也想點正經的理由。”
夏青汗道:“新任分部經理,昨天才到聽海。提醒一句,很果敢有魄力的。”
如果夏青沒有提醒那一句,三人對和一個陌生人吃早飯興趣不大。但因為加了這句,三人就同意了。
盾牌安保聽海分部新經理,墨昕,女,29歲。十八歲高中畢業後被美國某著名大學入取,後取得法律博士學位(法律博士不等同其他博士),回國後就任X市檢察官。一年前被特招進盾牌安保成為盾牌安保行政副總,和歐陽劍蘭工作性質一樣,總管全國分部的業務。
李起等三人在展覽館不遠一家咖啡廳喝咖啡,墨昕還沒有到達,李起已經弄到她的簡歷。荀宣一開口就沒好話:“一個女人沒死,又來一個女人。”
李起則道:“這個有些不一樣,應該是實力派。把工作當成事業。不象趙雪同志,把事業當成工作。”
趙雲問:“兩者有區別嗎?”
“舉例來所吧,一名專業的犯罪實驗室人員,實驗室的行政老大退休,這位置空出來。他是要捨棄自己本行搞行政,還有相當上升空間。如果他繼續當實驗人員,事業已經到頂了。把工作當事業,他會繼續留在實驗室,因為他熱愛這個工作。反之,將工作當成跳板,作為自己上升的墊腳石,這就是把事業當成工作。相比來說,前者有進取心,侵略性很強,跟了這樣老大很累。後者一般是老好人,不求有功,但求無過。跟這樣老大很不錯的。”
荀宣補充:“就拿我們聽海安保公司來說,歐陽劍蘭是事業型,藍河是工作型。大老闆兩者之間,他希望聽海安保有優秀的成績,但是又能為下屬著想。”
“你們好,久等了。”五米外,一位西裝女打招呼走過來。個子不算很高,一米六二左右,頭髮盤起很有女強人的味道。李起三人很禮貌站起來,李起幫她拉開位置。四人站立先互相認識。而後落座。墨昕要了一杯咖啡,然後帶微笑道:“聽趙總說聽海安保多才俊。很多人以為是趙總競爭不過聽海安保的藉口。今天一見,我覺得趙總很能幹,能維持盾牌安保在聽海一定佔有量。”
荀宣納悶問:“你說的趙總就是住在監獄的那位?”
面對荀宣的話語,墨昕坦然微笑道:“是的,人做錯事難免的。拋開法律來說,有能力的人才有能力做錯事。”
李起端起咖啡喝口道:“這個觀點不敢苟同。”
墨昕道:“我對下屬第一要求,能力。我認為一個人的品德可以後天改變的