005 公司是來做慈善的 (第2/6頁)
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有分部。”
“規模這麼大？”喬木咋舌，“那怎麼保密啊？”
照這麼說，覆蓋面在公司之上的，就只剩下六銀兩油一郵政了。
哦，不對，還有快遞公司，但快遞公司大多都是網點外包，和這個不能比。
“你剛進傳送器時，不是被植入腦幹晶片了嗎？”米一指了指自己的後脖頸，“包括公司員工在內，所有知情人都必須植入，沒有例外。”
面試專案前，他剛躺進那個像核磁共振儀一樣的裝置，還以為是什麼面試體檢呢，被外面的白大褂問了一堆既往病史的問題，就聽對方說了一句“現在植入腦幹晶片，請儘量維持不動。”
他當時完全沒反應過來，甚至以為自己聽錯了，正要追問，就感覺後脖頸好像被針紮了一下，“植入成功”的通知就到了。
“晶片依賴生物電運作，會在你試圖洩密時被啟用，擾亂你的神經中樞，並向公司示警。會有專門的部門負責對你的回收和處分。”米一手背撐著下巴，認真地解釋。
“當然了，只要你不打算洩密，晶片就不會被啟用。畢竟這種行為不僅嚴重違背倫理道德，而是一定程度上已經算是違法犯罪了……
“所以公司在這方面很剋制。晶片的通訊是單向的，公司無法主動啟用或聯絡晶片。公司在制度層面上有著嚴格的自我約束條款，上級部門也有相應的監管。”
相關內容在《員工手冊》和《保密協議》中都有闡述，但當時已經眼冒金星的喬木，根本沒堅持到那個部分。
當然了，99。99%的員工，入職時都不可能把那麼一大堆檔案認真讀完。
喬木決定不再糾結這種事情：“我的工作內容是什麼？”
“成為調查員後，每個月至少完成一個專案。每次執行後，無論成敗，都必須間隔至少一週，才能再次執行下一次專案。
“你現在只能執行零風險和低風險專案，具體選擇上，我會給你必要的建議。”
“這麼說還有高風險專案？”
“中風險、高風險和未知風險，你都沒資格參與。那些都不是新人能應付得來的，出了事公司還得賠償。”
那種奇妙的感覺又出現了。
“賠償？”喬木再也忍不了了，“我還以為公司會直接卸磨殺驢呢。不僅有五險一金，還有工傷賠償？”
“典型的新人幻想。”米一輕笑了一聲，這也是喬木見到她以來，第一次看到她笑。但說實話，還不如不笑。
