005 公司是來做慈善的 (第2/6頁)
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有分部。”
“規模這麼大?”喬木咋舌,“那怎麼保密啊?”
照這麼說,覆蓋面在公司之上的,就只剩下六銀兩油一郵政了。
哦,不對,還有快遞公司,但快遞公司大多都是網點外包,和這個不能比。
“你剛進傳送器時,不是被植入腦幹晶片了嗎?”米一指了指自己的後脖頸,“包括公司員工在內,所有知情人都必須植入,沒有例外。”
面試專案前,他剛躺進那個像核磁共振儀一樣的裝置,還以為是什麼面試體檢呢,被外面的白大褂問了一堆既往病史的問題,就聽對方說了一句“現在植入腦幹晶片,請儘量維持不動。”
他當時完全沒反應過來,甚至以為自己聽錯了,正要追問,就感覺後脖頸好像被針紮了一下,“植入成功”的通知就到了。
“晶片依賴生物電運作,會在你試圖洩密時被啟用,擾亂你的神經中樞,並向公司示警。會有專門的部門負責對你的回收和處分。”米一手背撐著下巴,認真地解釋。
“當然了,只要你不打算洩密,晶片就不會被啟用。畢竟這種行為不僅嚴重違背倫理道德,而是一定程度上已經算是違法犯罪了……
“所以公司在這方面很剋制。晶片的通訊是單向的,公司無法主動啟用或聯絡晶片。公司在制度層面上有著嚴格的自我約束條款,上級部門也有相應的監管。”
相關內容在《員工手冊》和《保密協議》中都有闡述,但當時已經眼冒金星的喬木,根本沒堅持到那個部分。
當然了,99。99%的員工,入職時都不可能把那麼一大堆檔案認真讀完。
喬木決定不再糾結這種事情:“我的工作內容是什麼?”
“成為調查員後,每個月至少完成一個專案。每次執行後,無論成敗,都必須間隔至少一週,才能再次執行下一次專案。
“你現在只能執行零風險和低風險專案,具體選擇上,我會給你必要的建議。”
“這麼說還有高風險專案?”
“中風險、高風險和未知風險,你都沒資格參與。那些都不是新人能應付得來的,出了事公司還得賠償。”
那種奇妙的感覺又出現了。
“賠償?”喬木再也忍不了了,“我還以為公司會直接卸磨殺驢呢。不僅有五險一金,還有工傷賠償?”
“典型的新人幻想。”米一輕笑了一聲,這也是喬木見到她以來,第一次看到她笑。但說實話,還不如不笑。