037 轉正後突然就忙起來了 (第6/6頁)
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先有情報進行驗證。
第二步，驗證完情報後，開始組隊探索，並對一些猜想進行適當的驗證。
第三步，嘗試著對劇情做出較大幅度的干涉與改變，儘可能總結出集體無意識應激的規律——這在這類封閉場景少數劇情人物的專案中，是可以做到的。
第四步，就是真正的核心：對劇情有了足夠的掌控力後，就嘗試與複製體進行深入接觸，搞清楚複製體背後的秘密，並研究是否可以從中收穫某種科學技術或強化能力。
如果第四步事不可為，那就及時止損，果斷終結專案。好歹也算是一份成績，能夠提振一下大同分部當前已經觸底多時計程車氣。
劉思淼的彙報完成後，喬木又在趙主任的介紹下，向與會人員講述了自己終結《高校一日遊》系列兩個專案的經歷與經驗。
調查員都野慣了，自然沒什麼紀律可言。一聽這個事蹟，直接炸了鍋，九個人的竊竊私語，一時就連趙主任都攔不住。
他轉正一個月以後，基本都沒去過四樓；有了個人終端，更是除了提交報銷發票外，根本不需要來公司。所以上次會議後，他就沒和這些同事見過面，更談不上認識。
這些人中，有些知道他的事蹟，有些不知道，有些則是知道了但不願相信。
若有所思、恍然大悟、羨慕嫉妒、難以置信、心馳神往……數道蘊含複雜情感的視線投射在他的身上，一時讓他很是受用。
會議最後，趙主任肯定了劉思淼的專案方案，提出大家每週召開一次專案周例會，並堅定服從劉思淼的管理與安排，又鼓勵了一番、畫了一圈大餅，就散會了。
喬木注意到，他自始至終都沒有提及另一位同樣參會的P5。這讓他確定，對方和自己一樣，都是來給趙主任撐個場子而已。
喬木不打算被人搭訕和圍觀，更不打算在趙主任的破事兒塵埃落定之前，和大同分部的人有什麼瓜葛。
一散會，他連四樓都沒去，拒絕了三名同事“聊一聊”的邀請，直接離開公司了。
但他不找事，事也會找他。
下午五點多，個人終端上，一個陌生的同事發來了一份邀請。
