004 遵紀守法的主神 (第5/5頁)
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，還有積分獎勵。
“積分可以換成錢——當然我不建議你這麼做，還可以從公司內部商城兌換服務和商品，大多數都是市面上買不到的。這個等你入職後，就知道了。
“最後就是試用期一至三個月，表現優異可以提前轉正。試用期期間五險一金照交，工資八折，積分不打折。
“對了，五險一金是必交的，不能折現。這是違法的，想都別想。”
喬木聽得眉毛上揚：這主神不僅偽裝成企業，還遵紀守法？真難得。
對方說得很細，似乎是看他才十八歲，大機率高中畢業就出來求職，不懂這些。
喬木也就安靜地聽著，直到對方說完後，才發問：“我在之前的專案裡賺到了一筆金加隆……就是裡面獨有的貨幣，還買了這本書，有什麼用處或額外的獎勵嗎？”
“書籍道具，通常都是第一本才有獎勵，後面就沒有了。你自己留著看吧，但不能帶出公司，也不能拍照或影片上傳到網上，一經發現直接開除。”
面試官邊說，邊在自己的平板上指指點點，片刻後才繼續說道：“金加隆能夠購買專案內的一些特殊物資，研發部和生產部可能用得上……
“等你正式入職後，可以將那筆錢授權給公司，公司會安排專人儘快將錢轉變為急需的物資，併為你折算成對應的獎勵。”
“薪資待遇還滿意嗎？”問完，她將自己的平板遞給喬木，“如果決定入職，就對這些檔案確認並簽字。如果拒絕，我會帶你去做記憶清除術，沒有副作用。”
喬木接過平板嘆了口氣：他記得之前看新聞，本市去年的城鎮居民人均月收入也就是六千多吧？
他一個高中學歷，能給到這個待遇，別說不滿意了，就是多提一個條件，他都覺得自己是給臉不要臉了。
