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李起客氣回答：“這地球離開了誰都還會轉，即使沒有了人類，地球仍舊存在。”
“咳！”大老闆道：“據我所知，歐陽組長兢兢業業，勤勞奮進，以其非凡的眼光為聽海安保立下汗馬功勞。是聽海安保不可或缺的人才。二十一世紀最缺什麼？最缺……”
“地瓜，你少和我扯這些。我就想知道，她在公司裡有多大作用，她適合不適合在公司裡上班。”老頭很不滿，大老闆呵呵一笑。兩人平輩論交。大老闆問：“蘇磊……”
“他要說什麼，我不用問也知道。這兩個會說什麼，我心裡也明白。”老頭一指李起：“關鍵你打算說什麼。年輕人，我這麼問吧。如果歐陽現在在場，你要在在座挑選一位幫手執行一項任務，你會挑選誰。”
“江山。”李起回答。江山回頭謙虛笑笑。
“需要兩個人呢？”
“曹羽，江山。”
老頭再問：“需要三個人呢？”
李起呵呵一笑，搖頭。表示在座的沒有第三人選。包括蘇磊在內。
“理由！”
李起道：“曹羽和江山對我有相當的信任，而其他人沒有。我不會和不信任我的人出任務。這和能力無關。”
大老闆好奇：“為什麼不是蘇磊和歐陽劍蘭？”
“第一次見歐陽組長時候，她安排了下屬對我們進行‘讀心’和心理研究，這是非常不禮貌，甚至可以說是冒犯。蘇磊對我背景的好奇心勝過我的能力。還派專人去我母親的老家挖底。我們只是同事，我並沒有效忠任何人。所以我對他們都沒有好感。我怎麼可能帶一位對我懷有戒備、猜疑、探究的人一起出任務？那是對自己不負責，也是對僱主不負責。我本人只求一個暫時棲息之所，對你們沒有興趣，也無意對公司的宗旨或者對你們的行為有任何的矯正。”
一陣沉默後，老頭拍手：“說得很好。我當兵也有同樣一句話，不要和只想立功，而不關心戰友的人一起上戰場。古代有句話，叫用人不疑，疑人不用。但你也應該理解聽海安保特殊性。比如在IS公司，公司可能不查你的底細嗎？”
“沒有，我填寫了履歷，對方核對了履歷。應我要求，對履歷進行完全保密。每年兩次測謊和每年一次的心理評估。這些都是做在明處。”李起被舉報後，公司才啟動調查程式。一切都在明處按照程式進行。而不是蘇磊感覺自己有問題，就暗中去查自己。大老闆覺得安全第一，也暗中去查自己。
“我們不管你來
