chater 63 (第1/6頁)
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春節剛過，業內出了個大新聞。
瀚海與星辰兩家公司合併，更名為瀚海星辰。同時，東揚醫療的AI分部包括DOCTOR CLOUD人工智慧醫療專案歸入瀚海星辰業務板塊。自此，瀚海星辰成為東揚醫療旗下具有獨立運營權管理權、專注AI醫療及3D列印、且獨立於傳統制造模式之外的新型子公司。
東揚醫療的股票又是連續多天漲停，紀星看財經新聞時，望見證券市場東揚醫療的那條K線，心想某人最近應該很是春風得意。
不過她的日子過得也不差。與第一次辭職後的焦灼茫然不同，這次她從容淡定了些。假期結束不久，紀星接到好幾個獵頭的電話，提供的職位多為中型公司的副總或大企業部門分管領導，待遇薪酬都相當不錯。畢竟她在一年內把星辰帶到如今的地位，已經展示出相當的能力。
在眾多公司中，啟慧公司AI部的職位叫紀星愣了一吧。
啟慧是國內數一數二的網際網路公司，近些年來，啟慧大老闆開始發展人工智慧，投入大量人力物力財力。數年前，啟慧AI部發展得如火如荼。
邵一辰就在啟慧AI部的技術組。分手前不久，他剛由專案主管升職為組長，組長職位已相當於小型公司一把手。
而以他的能力，現在應該又升職了。
紀星想起當初還在廣廈上班時，因為工作中受氣說要創業單幹時，邵一辰說過的那番話。
如此想來，竟是殊途同歸。
他一直想得比她清楚。
再次選擇工作，紀星有很多考量。她不想再去毫無背景的小創業公司，在權力之間被碾壓的感受，她已體驗得足夠；中型公司平臺資源不夠，學習及發展空間不足，她恐怕又會短期跳槽，讓履歷不太好看。
幾番斟酌下來，只有巨頭公司適合，做起事情各方資源調動隨心應手，平臺大牛人多，有很好的成長髮展機會。
但好職位可遇不可求，不是職能不對口，就是職位偏低。
紀星也不急，慢慢尋覓。
正月過後，她意外接到邵一辰的電話。
兩人分手十個多月了，第一次聯絡。邵一辰問她回北京了沒。紀星說回了。邵一辰約她見個面，紀星答應下來。
地點約在學校外一家甜品店，以前讀書時他總帶她去吃。
紀星老遠看見邵一辰，仍是高高瘦瘦的模樣，一件深藍色大衣，圍著灰色的圍巾。
許久不見，他看上去成熟了些。
