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哥。”
江野的冷汗頓時就下來了。
硬拼他恐怕是打不過怒吼詭的。
要怎麼樣才能讓怒吼詭放過他？
江野立馬眼觀鼻鼻觀心地解釋道：“做得再好那也是在總監您的指導下，沒有總監賦予我三部部長的職位，沒有總監您給我一展拳腳的機會，我現在還在四樓夯吃夯吃地為鄭主管打工呢。”
不管行為端不端正，反正態度首先要端正。
沒有領導不愛聽好話！
果然這話一出，剛才還一臉嚴肅的怒吼詭表情鬆弛了一些。
怒吼詭：“你真這麼想？”
江野眼睛都不眨表示忠心：“是的！”
誰知怒吼詭把桌子一拍，怒吼：“那你藏什麼拙！這麼多詭幫你！61份合同就是你的極限了嗎！不是就給我往死裡籤！我要讓他們都看看，我們銷售部不是吃素的！讓我們部門給全公司一些勇者的震撼！”
？？？
啊不是，什麼情況。
江野一臉懵逼：怒吼詭不是來興師問罪自己架空他的嘛，怎麼突然話鋒一轉，他倆統一戰線了？
怒吼詭很聰明，看到江野的神色就懂了。
他解釋道：“你們人類來我們公司副本，也就待7天時間吧。7天時間你夠做什麼的啊，我針對你幹什麼？所以你沒必要給我玩什麼藏拙。”
說的也是啊，7天時間江野總不能把公司吞了吧。
怒吼詭又說：“最重要的是，你知道在公司做管理層最重要的是什麼嗎？”
江野搖了搖頭。
怒吼詭輕笑：“是——會站隊啊！”
“只要我站對了隊伍，那就算我什麼都不會做，領導也不會幹掉我啊。”
江野恍然大悟。
底層拼命，中層勾心鬥角，高層互相奪權。
他被媚詭誤導了，怒吼詭和鄭主管不一樣。
鄭主管只靠客戶資源立足公司的，搶他的客戶就等於搶他的命脈；怒吼詭靠的是站隊和忠心，只要他的上司還賞識他，江野自然替代不了。
那媚詭——說那番話難道是為了離間他和怒吼詭？
怒吼詭：“公司不止有我們部門，其他部門的總監也有各自支援的領導。我覺得你這次做的不錯，既然你這麼有能耐，我希望你繼續發揮特長，在這有限的幾天時間裡給我把業績再翻一番！我會在你的副本評分表上打上高分的，我想你肯定很需要。”
怒
