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但畢竟社長直接拿了10萬出來，副社長沒有相對應的付出，誰也不敢開口。
不然很尷尬。
到時候光混職務，能力又匹配不上。
最後，大三的學長李敏傑當上了副社長的位置。
接著還有一個部長要選拔。
李子浩笑道：“部長的責任就很簡單，主要負責納新，和執行，社長和副社長安排好的活動，咱們內部開會透過，部長帶領理事們落實整個活動。”
“所以說，部長最好的就是，遊戲水平有一定的保證，然後呢，做事情果斷一點，執行力強一點的。”
“而且不怕麻煩，能跑能幹的。”
最後幾個人都爭著想要當部長，畢竟到了這個位置，再不搶可就真的沒了。
幾人都紛紛地自我介紹了一番。
“呃，這樣，咱們投票表決好吧。”
“直接投票了。”
“每個人有兩票，且不允許兩票投給同一個人，票數最多的就當部長。”
幾個競爭者當然是先給自己投了票，然後再給其他的人投票。
“那我選他吧。”
“我投他，和他。”
最後極其驚險的是，王睿以一票的優勢，拿下了部長的位置，因為他的天梯分數是所有人裡面最高分的，一千九百分。
其他人都是一千五，一千六，一千四。
一千九百分其實已經是接近可以當技術直播，錄製影片教學的水平了。
李子浩笑道：“ok，那麼最後競選結果出來了。”
“社長我來擔任，副社長是李敏傑，部長是王睿，然後你們都是理事。”
“咱們明天，就讓副社長去學生會那邊填一下申請社團的表格。”
“直接開搞。”
“然後部長和理事你們負責研究電腦配置，我個人的一件事咱們自己組織臺式電腦，而且成本一萬塊左右。”
“十臺電腦的配置都是要一模一樣的。”
“你們可以商量一下，或者去網上查一下，然後得出結果，匯總過來我這邊，我跟副社長審批ok，咱們就撥款下單。”
“到時候還要咱們自己組裝一下。”
“……”
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