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傅闊林團隊和藤校做行為金融的研究所是老搭檔，早在交大成立聯合培養專案之前，雙方就合作過多次。
這次亦然，本來按流程傅闊林團隊項都立好了，誰知資方忽然安插周識理團隊進入。
美其名曰，“公平競爭”。
兩個科研團隊同為交大就夠巧合了，結果雙方關於正反饋交易剖析的十個論點撞了七個，提交時間還非常相近。
幾乎是同時，傅闊林和周識理團隊互爆對方學術抄襲。
一邊是學術組老朋友不能動，一邊是資方新寵更不能得罪，藤校沒辦法，拉了第三方成立調查組預備飛過來。
而在這段時間裡，傅闊林和周識理團隊都在瘋狂找證據，捋理論推導的時間細節和邏輯順序。
“應該是傅闊林團隊內部出了問題。”許意菱停下筷子道。
陶思眠若有所思。
“程果給我說過以前的事，”許意菱頗為感慨，“傅闊林對自己研究室的學生真是好得沒話說。”
許意菱道：“傅師母平常做了什麼好吃的，傅闊林會拎到研究室，買了什麼特產，也是研究室人手一份，而且他記得研究室所有學生的生日，每年學生過生日的時候，他都會送一封長信，特別誠懇真摯推心置腹……”
“就這麼一個長輩，人心都是肉長的，”許意菱越說心裡越不舒服，“怎麼會遇到這種事。”
“就是人心都是肉長的，”陶思眠給許意菱把酒滿上，“所以才會有這樣的事。”
烤魚鋪人聲鼎沸。
陶思眠說：“如果給幾十萬，那可能不會動心，但如果誇張點，給個幾百萬幾千萬甚至上億，讓你洩露一下研究進度和細節，你想想現在房價多高，想想科研獎金一個團隊才幾百萬，再想想萬一周識理給個承諾什麼下半輩子不愁吃穿，”陶思眠頓了頓，“你想想你站在某些立場上，可能各方面都有壓力，你會不會同意。”
陶思眠面色寡淡。
許意菱不喜歡她這樣雲淡風輕說破所有、自己還沒辦法反駁的感覺。
許意菱唇張了張，最終只是嘆了口氣：“程果說有黎嘉洲在應該沒事，”許意菱道，“黎嘉洲壓力大，你多陪陪他。”
如果換做別人，陶思眠興許就應了。
可說話的人是許意菱，陶思眠感覺心裡好像有個小氣球，裝了水，被許意菱隨意一句話給戳破了。
“我為什麼要多陪陪他？”陶思眠反問。
許意菱一愣
