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要說，楊廠長的這一招，那也是相當的巧妙，上頭不說了嗎，不能走官僚主義，這什麼招待之類的，能免就免。可事實上，人家大老遠過來一趟，好嘛，你連招待都不招待，那我是什麼？那不是扯淡嗎。
“你們說說，那後勤處的物資，大部分都是我扒拉回來的，好嘛，我要說，結果人家五食堂的主任說，不成，這事兒不成，開小灶，那得有上頭點頭。不然就不成，你們說，這……這這……哎……”李懷德嘆了口氣。
的確是過分了……
而且格局有點小了。
其實廠子裡的這些人，各有各的想法，但有一點是沒變的，都是希望軋鋼廠好。結果好嘛，你楊廠長帶頭不讓人招待人，這是啥意思，這在廠裡的車間主任倒還好，那些個幫廠裡聯絡業務的呢？是不是一個不聽話，也來這麼一招，那到時候，拉回來可是得罪人的。
在場有不少人的臉色就變了。
“這也太過分了！”說話的這位，就是負責往外聯絡業務的，甭看平時保持中立，可這事兒，關乎切身利益的時候，就不一樣了。
“可不是嘛。”李懷德心裡已經樂開了花，但面上還是那副憂愁的表情，隨後他說道：“這不，我琢磨了一個法子，我從豐澤園，挖了一個廚子過來。其實要說起來，今天也沒啥事，在座的各位見識都不差，就是想讓各位來幫我試試這廚子的手藝。若是還過得去，這以後啊，有什麼需要招待的差事，也多一個選擇嘛。”
瞧瞧這話說的。
明顯就大氣得多。
軋鋼廠的格局李懷德來了之後一直在摸索。
事實上，也沒那麼複雜。
大多數人，都是從部隊上退下來的，或者從別的地方調過來的。現在這個時代，要說形成了什麼團體性質的東西，那還太早了。大家就是想好好地幹活，最好是能往上提一提，當然了，不往上提也沒關係，反正做領導的，在這個時代的待遇已經是相當的不錯了。
所以，對於上頭的鬥爭這些事情，大多數人都是不在意的。
不要折騰到我們這邊，無所謂。
但是楊廠長這一次的事情，被李懷德這麼一說，大多數人都覺得，楊廠長辦的事，不地道。
拋開他們自己能得到的那份肉不說，李懷德辛辛苦苦地去拉關係，找肉聯廠的廠長，合著到廠子裡，你連一頓飯都不願意給人吃。這是什麼？這不就是打擊報復嘛。
更何況，拋得開他們本來就能得到的那份肉嗎
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