第23章 chapter 23 (第7/8頁)
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’的規定，也負有操作章程貫徹落實不力的責任。技術組整體負主要責任。採購組採購不及時導致加班趕工，負次要責任。沒有意見吧？”
眾人都不說話。小尚稍稍鬆了口氣，他自己從死亡線上拉了回來。
可剛才那些幫小尚說話的員工，此刻卻因為自己被歸入責任範圍，臉色凝重了起來。畢竟，這事觸犯到了自身利益。
紀星觀察著他們的表情變化，驀然就想起了韓廷的那句話。
“把他的一切功勞和利益分給剩下的其他人就行了。”
聽到那句話的第一瞬，她覺得他這人挺狠的。可此刻才知那句話多麼準。
只是，她主張的觀點和處理方法，她也要盡力一試。
“除此之外，還有人該負更大的責任。”
紀星繼續開口。這下，大家的注意力再度集中。
“管理層沒有制定嚴格規範的各部門規章制度，沒有及時敦促和監督大家嚴格執行操作規範，沒有劃分各個職位清晰的職責範圍，造成了分工不明確，職能混淆，無章可循的狀況。我，蘇之舟，還有各位部門主管負最主要的責任。這筆機器維修費會根據具體的責任劃分，按比例從責任人的工資里扣除。沒意見吧？”
這番話說完，在場之人皆是瞠目結舌，面面相覷。
近十秒的寂靜後，好幾個員工心情激動，帶頭道：“星姐，是我們沒幹好。不是你的責任。”
小尚眼睛都紅了，搶道：“這麼大的失誤，是我一個人的責任！”
一時間，大家全都爭相搶著承擔起責任來。
紀星攔下眾人，一錘定音：“這就是初步的處理結果。責任比例的具體分配，等管理層商量出來候再做公示。大家加班兩天，辛苦了。現在機器壞了，什麼都做不了，趕緊回家睡覺吧。明天精神滿滿，再來上班。”
事後，紀星單獨和蘇之舟離開，問他：“我這麼做，你不介意吧？把你也搭上扣工資了。”
蘇之舟卻笑著衝她豎了個大拇指：“師姐。你這招牛啊。你沒來之前，我腦子都炸了，不知道怎麼處理。沒想到……你這招太厲害了。”
紀星卻是一身虛汗，她都沒好意思告訴他剛才自己緊張得腿都軟了。
她只道：“公司各項明確的獎罰制度該立起來了。之前的親信式管理走得了一時，走不到長久。這次的事，剛好給了個契機。”
“是啊，能名正言順立規矩了。以後公司人越來越多，哪能都打感情牌？師
