第5章 信任的重建 (第2/2頁)
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的計劃，確保我們能夠有效地應對即將到來的挑戰。”張奕轉過身，目光堅定地看向李銳和陸川。“我們需要建立一個智囊團，來幫助我們制定戰略，解決內部的矛盾。”
李銳和陸川對視一眼，都從對方的眼中看到了決心和支援。他們知道，這個決定不僅是對當前困境的回應，也是對他們之間信任的重建。
“我同意。”李銳率先說道，聲音中帶著一絲堅定。“我們需要一個明確的方向，而這個方向需要每個人的共同努力。”
“我也是這樣認為的。”陸川附和道，“建立智囊團可以幫助我們更好地協調各方面的資源，同時也能增強團隊的凝聚力。”
張奕點了點頭，對他們的回應感到滿意。“那麼，從現在開始，我們將著手進行智囊團的組建工作。我希望每個人都能夠參與進來，提出自己的建議和意見。”
隨著張奕的指示，團隊成員們開始積極地投入到智囊團的組建工作中。各個部門的負責人也紛紛被召集到會議室，討論如何制定有效的計劃，以應對當前的危機。
會議室裡，張奕詳細地講解了當前的情況以及即將進行的調整計劃。他的話語中透著一絲堅決和希望，讓所有人都感受到了一種前所未有的決心。
“我們必須充分利用現有的資源，合理分配每個人的任務和職責。”張奕的聲音中透著一絲緊迫感。“在這個末世中，任何一絲鬆懈都可能導致災難的發生。”
會議結束後，團隊成員們紛紛回到自己的崗位上，開始按照新的計劃進行準備。雖然外界的環境依舊嚴酷，但在張奕的領導下，他們的信心和士氣卻得到了顯著的提升。
在這個充滿寒冷和絕望的末世中，張奕透過重新建立團隊的信任和制定明確的計劃，為他們的未來奠定了堅實的基礎。雖然前方依然充滿了未知的危險，但只要團隊能夠團結一致，他們便有可能在這片冰雪覆蓋的世界中，找到屬於自己的生存之道。
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