第127章 面試員工李紅 (第2/2頁)
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的討論和交流，林濤對李紅的表現非常滿意。他認為李紅不僅具備創新思維和解決問題的能力，還具備良好的團隊合作精神和領導力。於是，林濤決定錄用李紅為公司的新員工。
這場充滿創意的面試讓李紅深刻體會到了林濤作為領導的獨到之處。他明白，只有不斷提升自己的能力，才能在這個競爭激烈的社會中立於不敗之地。而林濤也堅信，李紅的加入將為公司帶來更多的創新和發展動力。
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