第10章 新領導談話1 (第1/3頁)
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張井浩上任以後，那個原來的總監李成就藉故身體不舒服，開始跟他請假。
井浩當然不會像他們那樣，那麼小心眼。
只是給他算事假，看他後面怎麼做。
關於人事方面的變動，張井浩沒有動任何人，因為一方面自己根本就不知道如何運營一個區域，另一方面先上來就變動人員怕人心不穩。
張井浩平時就帶著陳強、田姐走訪大客戶，主要是身邊沒有信得過，還很有能力的人員。
沒辦法，就像慕容夏和汪劍那樣的只能是繼續用著。
等全面掌控好工作以後，再處理他們。
時間就這樣過去了，過了一些天。
張井浩終於是適應了。
從一個基層的業務員到區域總監的過渡，看起來也沒那麼麻煩麼?
其實就是這樣，對於一個人來說，去學習，去適應才是進步最好的過程。
這天上午，張井浩在辦公室總算沒什麼事了，想著怎麼找點樂趣，緩解一下這些天的壓力。
他拿起手機。
“曉娜，把慕容夏和汪劍叫過來。”
語音直接發了過去。
現在張井浩對於三山市洛華酒業商貿公司所有的人，都是直呼其名了，不用在給他們後面加個職務的名詞了。
“好的，張總！”
那邊回過來蘇曉娜清脆地聲音。
張井浩靠在辦公椅上，想著現在的一切，就像是做夢一樣。
普通人要是從基層業務員，做到區域總監要多少年，不知道！
可能絕大多數人到最後都沒升職起來，因為越往高處位置越少。
正想到這裡門開了，蘇曉娜帶著慕容夏和汪劍進來。
“張總監，慕容經理和汪主管來了！”
慕容夏和汪劍兩人表情有點尷尬的，朝著張井浩假笑著點了點頭。
“啊！來了，快坐快坐。”
自從張井浩做了總監以後，在辦公室放了一排小沙發。
他不像那個李成那樣！自己坐著，讓別人站著和他說話，好像是顯得自己職位高一些，有什麼特別身份似的。
作為從基層上來的打工人，張井浩始終保持著對於所有人的尊重。
“曉娜，你也別出去了，一起聊聊工作怎麼開展！”
“好的，張總監。”
幾人坐好。
張井浩首先發問：“慕容夏這些天
