第207章 前往資訊部 (第2/3頁)
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，徑直來到了10樓。
“老闆！”唐天賜見到李非之後，趕忙從座椅上站了起來。
“還習慣嗎？”李非隨口問道。
“老闆，這裡實在是太好了！以前我每天只知道喝酒泡吧，和現在一對比，以前算是白活了。”唐天賜激動的說道。
聽說事業是男人的第二純藥，果然沒錯。
現在的唐天賜和之前相比，簡直是判若兩人。
“嗯，坐。”李非讓唐天賜坐了下來。
“我打算對資訊部三個組的員工工資進行一個調整，現在資訊部三個組的員工，收入差距太大了。”李非緩緩說道。
唐天賜一聽，頓時急了。
聽老闆的意思，是要削減資訊蒐集組的預算？
也是，每月1000萬的活動經費，還有出去吃住行，請客送禮都能報銷。再加上每月的工資和福利，確實有些太誇張了。
不過重賞之下必有勇夫，高投入才有高收益啊。
這不，剛剛資訊蒐集組就給他送來了一個驚天大訊息。
掌握了這個訊息，資訊部整年的預算都花的值了！
要是老闆削減資訊蒐集組的預算，資訊蒐集組成員的人心就散了，隊伍可就不好帶了！
唐天賜剛想開口勸說李非，李非繼續說道:“我覺得資訊分析組和資訊支援組的工資有些低。
雖然相比於外面的公司，他們的工資還算不錯，可是和資訊蒐集組一對比，就有些太低了。
所以我打算給資訊分析組和資訊支援組的人集體漲薪。”
“哈？”唐天賜聽後非常震驚。
原來老闆所說的調整是這麼個調整法兒啊！
真是虛驚一場。
“這樣吧，資訊分析組和資訊支援組集體漲薪百分之50，不過增加的部分要以業績提成的方式發放。
你給他們定一個標準，達到這個標準之後，就可以拿到百分之五十的提成。”
李非說道。
“好的老闆。”唐天賜聽後高興的答應了下來。
這個問題他也早就察覺到了，蒐集組和其他兩個組的收入差距太大了。
長此以往，蒐集組和其他兩組之間的矛盾必然會越來越多。
矛盾一多，他們資訊部還怎麼為華夏集團衝鋒陷陣？
他這個資訊部總監，也就做到頭了。
現在好了，一切問題都迎刃而解了！
