第66章 光明工廠多路並進尋發展 (第1/4頁)
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張放走了，開開心心的走了。
他踏上了尋找製造餐具車床的征程。
同行的是廠長馬良給他找來的對餐具製造非常在行的一位老師傅。
那位老師傅浸淫餐具行業二十多年，在各個崗位都幹過。
可以說是這個行業的一位全能型人才。
這位老師傅可是馬良從其他市的一家老牌餐具製造廠挖來的。
對待這種人才，馬良當然也沒有小氣，升職加薪那是必然的。
現在，光明工廠一共分有生產部，業務部，財務部和後勤部四個部門。
最後，馬良直接任命對方成為了光明工廠生產部經理，每月工資1萬2。
要知道他這個廠長的工資每月也才只有2萬。
馬良升任對方成為生產部經理讓其直接過來掌管生產部，已經算是非常豐厚的條件了。
對方原本只是一個車間主任，聽到馬良給出的條件以後，毫不猶豫就跳槽了過來。
車間主任怎麼能和生產經理相比。
生產經理已經算得上是一家工廠的高層領導了，那可是坐辦公室吹空調的存在。
哪像車間主任，一天天不停的要往車間跑，忙不完的操心事。
關鍵是，聽說這個光明工廠和其他工廠還不一樣呢。
聽說光明工廠每天只上8小時的班，每週雙休。
而且人家的工資和福利待遇還非常不錯。
世上竟然有這種工廠？
他本來還不信呢，等到真的來到光明工廠以後他才完全相信了。
這次出發尋找車床，他是非常有信心的。
別的不敢保證，關於餐具這一行，就沒有他不懂的。
哪款車床好用，哪款車床價效比高，他都門清。
......
另一邊，李斌已經找到了一個不太大的建築工程公司。
鑫鑫建築安裝工程有限公司。
之所以沒找那些大型的建築工程公司，是因為他們光明工廠只是一家小工廠，怕人家看不上這種小專案。
而且，找這些小公司說不定還能講講價，讓對方給自己便宜一點呢。
要是那些大公司，你還講價？
人家都懶得搭理你。
對方聽說光明工廠一次性就要建3個車間廠房，負責人孔龍簡直高興壞了。
這是來大訂單了啊！
雖然每個車間只
