第111章 沉冤得雪 (第1/3頁)
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搞定原材料供貨商的事情，李非又召集了飛龍服裝廠全體員工。
透過提高員工們的工資福利，在車間安裝中央空調，舉辦員工文藝晚會這幾件事情，飛龍服裝廠的員工們對他們這位新老闆已經非常認可了。
員工們哪兒有那麼多心眼子啊，只要你對人家真誠按時給員工們發工資，員工們就會真誠的對待你。
有時候員工們就是這麼容易滿足。
“老闆召集咱們是為什麼事情啊？”
“會不會是又要給咱們發福利了？”
“想得美，人家老闆剛給咱們漲了工資，還發了那麼多福利，又花了三十多萬給咱們裝上了中央空調。這些就夠好了，做人不要太貪心。”
……
人都聚集齊了，李非看著臺下這些員工們也是笑了。
這些員工可全都是他的寶貝，這一個個全部都是他的‘工資’。
“這次召集大家，是因為咱們飛龍服裝廠要擴建了，擴建之後，我們將繼續招聘1500名員工。”
“這1500名員工，大家都可以推薦。每推薦一人過來，工廠獎勵500塊。”
李非說道。
“嘶！”李非的話剛說完，底下員工們全部發出了震驚的聲音。
推薦一人過來就獎勵他們500塊？
天底下還有這種好事？
如果是以前的飛龍服裝廠拉人肯定是不好拉的。
以前飛龍服裝廠動不動拖欠員工工資，他們也沒臉出去拉人進來啊。
可是現在不一樣了，現在保底5000的工資，近2000的福利，上班有中央空調吹，不願意來的恐怕是傻子！
相信自己只要在威信群裡面說一聲，人們就會搶破頭皮想要過來。
這次飛龍服裝廠的招聘根本不經過社會招聘，只透過他們內部員工推薦。
這說明了什麼？
說明了老闆對他們這些員工的重視和尊重！
“為了方便員工通行，工廠決定購買幾輛豪華大巴接送員工上下班。”
“還有就是服裝廠的食堂太小太破了，全部拆掉重新建立。”
“新食堂要滿足2000人同時用餐，而且我們食堂以後將免費為員工們提供飯菜。”
“此外我們還要建立員工活動中心，員工澡堂，員工文化中心等等設施。”
李非一條一條說道。
而下面的員工們則全部震驚
