第45章 你是我的王子 (第2/4頁)
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……
轉眼一個星期過去，這一個星期裡，葉詡每天都過得充實而忙碌。他逐漸熟悉了企劃部的工作流程和各個環節，也開始能夠獨立承擔一些專案。他對廣告行業的熱愛和敬業精神，讓他在同事和客戶中都贏得了良好的口碑。
這天下午，楊一鳴對葉詡說：“小葉，給太平洋廣場做的廣告業務方案進行得怎麼樣了？"
葉詡回答道：“楊總，方案已經初步完成了，我結合了他們的需求和我個人的創意，做了一些改動，希望能更好地滿足他們的期待。”
楊一鳴點了點頭，說道：“那你覺得咱們公司在運營上存在什麼問題嗎？”
本來這些事情不該葉詡管的，但他很關心公司的發展，便認真地想了想，然後回答道：“楊總，我覺得咱們公司在運營上還是比較規範的，但在追求商業利益的壓力下，有些廣告以犧牲創意和藝術性為代價，?過分強調商業利益。這可能會損害公司的品牌形象，也會影響客戶的滿意度和忠誠度。當然，這些重點是要具體落實到人，每一個環節都要把控好。”
楊一鳴看著葉詡，眼中閃過一絲欣賞。他點了點頭，說道：“小葉，你說得沒錯。咱們公司想要長期發展，廣告的品質才是最重要的。如果你是我，會怎麼平衡這個矛盾呢？”
“楊總，我就不跟你繞彎子了，許多員工為了利潤，他們會私下透過收集消費者的個人資訊或是未經允許在廣告中使用公眾人物肖像，?以提高廣告效果。雖然這些做法短期內能提升業績，但長期來看，會損害公司的聲譽和消費者的信任。作為決策者，您應該加強公司的內部管理，明確員工的行為規範，並建立相應的監管機制。同時，我們也應該加強對員工的培訓和教育，提高他們的職業道德和法律意識。該提拔的提拔，該開除的開除，只有這樣，我們才能在追求商業利益的同時，保持公司的品牌形象和消費者的信任。”
……
又是一個星期過去，公司一片歡騰，因為和太平洋廣場達成了全年的合作協議，而這個成功的背後，葉詡起到了關鍵的作用。
這天晚上，安馨的父母請葉詡全家吃飯。聊天中，安懷遠對安馨說道：“安馨，葉詡這小子人長得精神，工作能力也強，你眼光不錯嘛。”
安馨抿嘴一笑，有些害羞地說道：“爸，你就別誇他了，弄得我都不好意思了。”
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葉詡謙遜地
