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黑哥有些撓頭了，哥們兒的面子要給，管理也要跟上，不然冰姐那一關自己也過不去。於是實在抹不開面的讓店員回來上班，但前提是一定要要遵守服裝店的規矩，不然就沒有第二次機會了。
整頓風波雖然引起了一點動盪，但是店員們的確發生了很大的變化，隨之而來的就是銷售業績的不斷增長，黑哥也是腦洞大開，不久他就使出一個增加銷售量的大招，讓店員銷售的收益進一步增加，店員如果能夠帶來10人以上的團購，還會給店員額外的獎勵。這一波手段操作下來，黑哥每天被店員們各種各樣的推銷手段推的團團轉。
黑哥有些擔心了，他怕給店員的獎勵多了自己的收益會抵不上執行的成本。他把情況彙報給韓冰，韓冰拿著賬本算了一陣，笑著說:“黑哥開竅了，這些辦法都是你想出來的嗎？我核算了一下，表面上看你獎勵員工的錢多了很多，你的收益減少了不少，但是整個資金的流轉速度提起來了，這個社會只有讓錢快速的流動起來你才能賺的更多。你知道溫州模式嗎？一個紐扣能賺多少錢，但是人家就能憑藉小小的鈕釦成為百萬富翁。一個月賺十萬，和第一天賺一萬，第二天賺三萬，第三天賺五萬的遞增狀況哪個賺錢更多？”黑哥撓著頭一時算不清楚，他拍著頭自語著，遞增相加，忽然他嘿嘿嘿的傻笑起來，還是遞增賺的多。前期多投入是為了調動店員的積極性、主動性，培養他們的主人翁意識，一旦好的局面形成，我就不會那麼累了。
見此情景，韓冰點了點頭，對黑哥說:“這次你出了一個大手筆，讓我感到意外，值得我學習，這樣用兩個週一晚上的時間做兩次團建，組織我工作室和你服裝店銷售額前五名的店員參加，他們可以邀請自己的朋友家人參加，人數上不封頂，活動中，我們頒發上月銷售的獎勵，這樣咱們也是相互促進取長補短，費用方面咱們二一添作五，你看可以嗎？”
黑哥知道這樣做肯定是自己佔便宜，很乾脆就答應了。同時討好的對韓冰說:“冰姐的幫助我心裡有數，等我賺大錢了一定好好謝謝冰姐。”
韓冰莞爾一笑，告訴黑哥，作為商人最忌諱的是空口許諾，最可取的是不斷進取，心中裝的是顧客是員工，這樣你在付出勞動的時候才不會心中有怨氣。等你真的賺錢了，我和你喝個一醉方休。
黑哥的上道，讓韓冰每天懸著的心終於安穩了，但是她知道，像黑哥這樣的人，能力是有的，關鍵是把握住他們的行走方向，規劃好他的做事的動能，他才會不斷的給所有人的生活帶來出人意料的驚喜。
