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現在機械廠半死不活，現在工資只發8成。
廠裡鼓勵我們下海，所以老子就想辭職不幹”。
改革開放後，華夏有過多次下海潮。
第一次下海潮發生在八十年代初期。
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為了激發社會活力，國家出臺了一系列鼓勵個體經營、私營企業和外商投資的政策。
很多有遠見和膽識的公務員看到了機遇，決定辭去工作，投身商海。
他們中有些人成為了著名的企業家，比如萬科集團的王石、新東方教育的俞敏洪、萬通地產的馮侖等等。
第二次下海潮發生在九十年代初期。
當時南巡講話，強調要堅持改革開放不動搖，進一步放開市場和民間資本。
這一講話引發了全國範圍內的改革熱潮，很多國有企業和事業單位開始進行改制或裁員。
與此同時，私營經濟迅速發展，湧現出了一批新興產業和行業。
比如華為、聯想和阿里巴巴等著名公司。
看來，老爸遇到了這一次的國企改制，更不用說，他這個僅僅是鄉鎮企業。
“挺好啊，翻砂是您的老本行，幹起來肯定駕輕就熟。
再說，現在下海正當時，總不能等機械廠倒閉了再下海吧”。
“有兩種方式，一種是買斷工齡，一種是停薪留職。
老子選擇了買斷工齡，廠裡給的補貼款是3400元。
我想著，把剩下的幾百塊饑荒先還了。
鑄造廠主要是買一些模具、電機和耐火磚，車間蓋一個棚子就行。
估計能夠省下幾百塊。
正好把有福家的院子買下，等老子賺錢了，再給你蓋診所”。
“怎麼這麼少？”，按照老爸的年齡，怎麼還能工作15年。
按照每個月37.5來算，15年可是近7000塊。
“現在還有錢發，主要是鼓勵人們主動離職，等再過一個階段，3400塊也沒有了”。
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