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們可以補充一句，這兩種過度勞動，往往都是強制性的。”第28頁
約翰·西蒙在這頁的一個腳註中指出：
“傳染病協會的秘書拉德克利夫先生，有特別多的機會考察第一流成衣店女工的健康情況，他在每20個自稱‘完全健康’的女工中，發現只有一個是健康的；其餘的人都在不同程度上顯得體力疲憊、神經衰弱以及各種各樣由此引起的機能失調。他所列舉的原因，首先是勞動時間過長。他估計，甚至在淡季，每天至少也勞動12小時；第二是工場過分擁擠，通風很差，煤氣燈使空氣變得汙濁不堪，食物不夠或太差；以及對住房是否舒適漠不關心。”
英國衛生局這個主管人員得出的結論是：
“工人要堅持他們在理論上的首要的健康權利，也就是說，要求僱主無論叫他們幹什麼活時，都要在他的責任所及的範圍內並由他出錢使這種共同勞動避免一切不必要的、有害健康的情況，這實際上是辦不到的；並且，當工人事實上沒有能力自己爭得這個健康權利的時候，不管立法者設想的意圖是什麼，他們也不能指望從那些實施衛生警察法的官員那裡得到任何有效的援助。”第29頁——“毫無疑問，要劃一條準確的界限，確定僱主在這個界限內應該服從的法規，會有一些小小的技術上的困難。但是……在原則上，保護健康的要求是帶有普遍性的。現在千千萬萬個男女工人的生命，在只是由於他們的職業而造成的無限的生理痛苦中，不必要地萎縮和縮短了。為了他們的利益，我要大膽表示這樣的希望：勞動的衛生條件應當普遍地置於適當的法律保護之下，至少要保證在一切室內工作場所安裝良好的通風裝置，並且在每一個按其性質來說本來就不衛生的勞動部門，要儘量地限制那種對於健康特別有害的影響。”第31頁
<h3>III、動力生產、動力傳送和建築物的節約</h3>
萊·霍納在他的1852年10月的報告中，引用了帕特里克羅弗特的著名工程師、蒸汽錘的發明人詹姆斯·奈斯密斯的一封信，其中談到：
“關於我提到過的<蒸汽機&體系的那些改變和改良所引起的動力的巨大增長，公眾知道得很少。我們這個地區<郎卡郡&的機器動力，大約有四十年一直處在怯懦的和充滿偏見的傳統的壓迫下，現在我們幸運地得到了解放。近十五年來，特別是近四年來<從1848年起&，冷凝式蒸汽機的操作方式已經有了一些極為重要的改變……結果是……同樣的機器可以完成大得多的工作量
