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高呢，還是普普通通的小職員。”
“監控...”顧雲瀟腦裡不斷想起今天早上剛去現場的時候，還有小區的監控畫面：“李夢雨，走我們去這個鳥瞰威視公司，調查一下方和的人際關係，儘快。”
李夢雨慌張的放下檸檬茶：“啊？哦哦！好的，你等等我啊，顧副支隊！！”
鳥瞰威視公司大樓內，人事部辦公室：“那什麼警察同志，這個方和，是我們這裡的老員工了，雖然職級不高，但是也算是勤勤懇懇的，你們看看這半年，不對，這幾年一個違規處罰都沒有過。”
顧雲瀟看著電腦螢幕上的資訊：“他經常加班？”
人事部經理：“是的啊，我們這公司加班都很正常的事情，而且我們有福利的，加班到晚上十點打車是有報銷的。”
“十點啊？你們這也太狠心了，要是加班到九點呢？那就什麼都沒了”李夢雨覺得這種所謂的加班福利，簡直就是變相在強迫員工加班，不滿嘟囔著。
人事部經理支支吾吾：“這個...九點下班不是還有地鐵嗎，再說了，很多員工其實..都是自願到十點多的。”
李夢雨：“放心，我們是警察，又不是勞動局的，不用那麼緊張，經理，方和這個人”
“既然加班到十點就可以報銷打車費，為什麼方和很多次都是九點多就下班了？”顧雲瀟伸手指了指顯示屏上的表格：“還有，他最近這半個月，為什麼請假了幾次？”
人事部經理解釋說道：“這個我不太清楚，方和也許有事情呢，畢竟員工不願意報銷打車費，嘿嘿，公司也不會去為了這個事情去追問...”
確實，對於這種又願意加班，還給公司省錢的員工，誰不喜歡，HR又怎麼可能去主動給打車費呢。
“這個請假的問題，需要我對接下方和的主
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