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部?我們的工作目標是什麼?只有明確了這些問題,我們才能更好地開展工作。” 林宇繼續說道,眼神中充滿了期待。他的表情嚴肅而認真,彷彿在等待著幹部們的回答。
培訓結束後,林宇又開始加強考核。
在一次考核會議上,林宇嚴肅地說:“從現在開始,我們要加強對幹部的考核。考核不僅僅是看工作成績,更要看工作態度和工作方法。對於那些工作積極、成績突出的幹部,我們要給予獎勵;對於那些工作不認真、效率低下的幹部,我們要進行批評教育,甚至給予處罰。” 他的表情嚴肅而堅定,眼神中透露出一種公正和公平。
一些幹部聽到這話,心中有些不安。他們知道,這次考核可不是走過場,而是動真格的。他們的臉上露出緊張和擔憂的神情,彷彿在擔心自己的未來。
“林領導,這樣會不會太嚴格了?大家可能會有壓力。” 一位幹部小心翼翼地說道。林宇看著他,臉色一沉,說:“有壓力才有動力。如果我們不嚴格要求自己,怎麼能提高工作效率?怎麼能為百姓服務好?” 他的表情嚴肅而堅定,眼神中透露出一種不容置疑的力量。
在加強幹部隊伍建設的過程中,林宇也遇到了很多阻力。
一些既得利益者不願意改變現狀,他們暗中抵制林宇的改革措施。
一個當地的富商找到林宇,笑著說:“林領導,你這搞的考核太嚴格了,大家都有點吃不消啊。你看能不能稍微放鬆一點?” 林宇看著他,臉色一沉,臉上露出憤怒的神情。他的眼神中透露出一絲威嚴,彷彿在說:“不行。”
林宇看著他,臉色一沉,說:“不行,考核是為了提高幹部的素質和工作效率,不能放鬆。如果你有什麼意見,可以透過正規渠道反映,但我不會因為你的反對而改變決定。” 他的表情嚴肅而堅定,眼神中透露出一種不屈不撓的精神。
富商碰了一鼻子灰,心中很是不滿。他在背後對其他幹部說:“這個林宇太固執了,一點都不懂得變通。”
一些幹部也對林宇的做法有意見。他們覺得林宇太嚴格了,讓他們沒有了自由發揮的空間。
在一次私下的聚會中,幾個幹部議論紛紛。
“林領導這是要幹嘛?把我們管得這麼嚴,一點都不自在。” 他們的臉上露出不滿和抱怨的神情。
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“就是啊,以前多輕鬆,現在壓力太大了。” 他們的眼神中透露出一種無奈和疲憊。