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n，麻煩你把後續公司給客戶訂的酒店行程都發我，我將客戶送回酒店之後，立刻就回去。”
吳嘉文似乎也明白了什麼，他沉默片刻，給顧念說了一個訊息：“之前總監曾經覺得hr那邊一下子塞了兩個人過來有點多餘，所以等到你們倆的試用期結束，部門估計會視考核情況來作出決定，不過何麗比你早來兩個月，所以按照三個月試用期的規定來看，可能一個月後，這個結果就會出來了。”
顧念的聲音變得有點艱難：“也就是說，一個月後，我跟何麗，可能只有一個會被留下？”
吳嘉文沒有回答。
但這已經相當於回答了。
第31章
顧念發現自己犯了一個錯誤。
上班第二天，她的腦袋被工作塞滿了，滿腦子都在想如何熟悉部門的運作，如何做得更好，讓上司滿意。
而部門現在的人並不多，唯一一個何麗，比她早來兩個月。
她們的工作並不重疊，公關部的事情太多，根本做不完，所以暫時來說，兩人之間根本不可能有什麼利益衝突。
本來顧念的判斷是對的，但何麗比她早得知了一個訊息：她們中間可能只會留下一個。
兩人資訊不對稱，何麗知道，而顧念還被矇在鼓裡，一時忘了防備——畢竟兩人在前一天才吃過飯，何麗用行動表達了善意，顧念也沒想到自己完全看走了眼，這個看上去毫無心機的女孩，卻暗地裡擺了她一道。
但事情絕對不是這麼簡單，這麼簡單的小心機，回去之後兩人當面一對質，何麗的做法馬上就會bào露，對她自己似乎也沒什麼好處。
顧念想了想，又問吳嘉文：“marvin，請問你們原本的開會時間是到什麼時候結束？”
這又是一個資訊不對稱。
顧念初來乍到，沒有人指望她能立刻幫得上忙，所以她也無權知道開會內容，大家來去匆匆，顧念頂多知道他們去開會，至於什麼時候回來，別人不會主動告知，但何麗負責安排行程，她肯定知道。
吳嘉文：“原定到四點半，但提前了，兩點就回來了。”
顧念：“那麼這幾天應該也有一位法國客戶要接？”
吳嘉文：“對，但那是在你入職前一天就接過了。”
果然！
顧念的腦海將前因後果串連起來。
何麗手頭上有客戶接待行程表，她告訴顧念兩點有個法國客戶，顧念肯定會在兩點前到達機場。而
