074 滿腔真誠 (第1/3頁)
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事情,有些複雜。
但簡單來說,創新藝術家首先追逐公司利益,其次才是個人利益,獨一無二的模式奠定了他們的地位。
而其他經紀公司則相反,他們首先追逐個人利益,其次才是公司利益。
從公司層面來說,創新藝術家確實是一個巨無霸,毫無疑問的領頭羊,對整個行業都具有深遠影響力;而從個人層面來說,選擇創新藝術家或者其他經紀公司,各有利弊,歸根結底還是看個人的選擇。
不同抉擇,就可能將走上截然不同的道路,對經紀人和藝人來說,有差別但非常相似。
從埃德加選擇威廉-莫里斯就能夠看得出來,他有野心。
其實,選擇經紀人,對安森來說稍稍不同,一個另外的課題——
儘管經紀人的工作職責比較龐雜,但在好萊塢,可以簡單劃分為兩項。
其一,挑選作品。
其二,談判薪資、規劃行程、溝通訊息。
前者,考驗的是經紀人的藝術鑑賞能力。
比如九十年代末,初代“007”肖恩-康納利(Sean-ery)忽然對科幻電影感興趣,要求自己經紀人尋找一個專案,結果他聽從經紀人的建議,先後拒絕了“駭客帝國”和“指環王”,原因在於看不懂劇本。
再比如2007年,馬特-達蒙同時接到“諜影重重3”和“阿凡達”的演出邀請,因為檔期衝突必須二選一,根據經紀人的建議再三斟酌後,馬特拒絕一千五百萬美元加上10%票房分紅的“阿凡達”邀約選擇前者。
一直等待電影上映,演員才知道自己錯過了什麼:
有時候是一部票房大片,有時候則是一部金棕櫚或者奧斯卡最佳影片。
類似的故事,數不勝數,並且還在繼續上演,這就是考驗經紀人能力的時刻。
後者,考驗的是經紀人的談判能力以及人際關係處理能力。
關於片酬,這件事無需贅言,創新藝術家推動“兩千萬俱樂部”的發生就是最好證明;而另外一部分也有一個好故事。
萊昂納多-迪卡普里奧追逐奧斯卡小金人的故事人盡皆知,最後在2016年憑藉“荒野獵人”終於圓夢;但在這之前,他一直渴望和馬丁-斯科塞斯(artin-Srsese)合作,然而始終沒有能夠找到機會。
為了和馬丁合作,萊昂納多前後更換五位經紀人,他對經紀人的唯一要求就是和馬丁搭上線完成合作。