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實力並不弱。”
“並且，即便後邊五場比賽我們戰績不錯，成功進入了淘汰賽。但球隊如今的狀態，打法，我看不到奪冠的希望。”
幾人齊齊點頭。
這是事實，哪怕成功進入淘汰賽，可到了淘汰賽之後還是得面對強隊，而一旦遇到強隊根本打不過。
“我明白。”霍蘭德教練道：“問題在於，現在這個時間點太過微妙了。常規賽還剩下五場，如果我們調整陣容，那麼涉及到的便是一系列改變，時間上來不及了。”
這也是他為什麼說後悔的原因。
在結束三連敗的時候，球隊的戰績還不錯，且常規賽只打了一半不到，那個時候變陣的話還有時間去調整，也有容錯的空間。
可到了如今這個時候，常規賽已經只剩下四分之一，此時再去變陣，容錯的空間太小了。
變陣的話會帶來一系列的變化，首發陣容的改變、替補陣容的改變、戰術的改變、球員職責的改變
這需要時間。
而在這個過程中，uc的實力是難以保障的，很可能會輸掉一些比賽，甚至是輸掉一些本來有可能贏的比賽。
偏偏這時候每一場都無比關鍵，多輸掉一場比賽就有可能會掉出積分榜前八。
該怎麼辦？
糾結！
一時間，辦公室裡又陷入了沉默。
霍蘭德教練眉頭緊皺，他陷入了騎虎難下的境地，要麼繼續這樣打，不做調整；要麼做出調整，放手一搏。
可問題在於，不論是哪一種，都很有可能會令球隊掉出積分榜前八，無緣淘汰賽。
“要不，先簡單的調整一下。”海斯助教建議道：“比如將默罕默德和莊宇的上場時間完全分割開來，不讓他們重合，各自打20分鐘。或者乾脆讓默罕默德少打一點時間，莊宇多打一點時間。”
韋斯利助教和埃克森助教也紛紛提出建議。
“我覺得海斯助教的建議可以，將兩人完全分割開來，或許能起到好的效果。”
“對其他球員的使用也可以做一些調整，比如默罕默德上場的時候，最好安排和他比較有默契，適配度比較好的角色球員。等到莊宇上場的時候，也這樣做，儘可能讓他們得到最好的發揮”
三人都提不出了不少建議。
不過三人只能建議，無法代替霍蘭德教練做決定，因為他們只是助教，並不能為決定所帶來的後果負責。
只有霍蘭德教練這
