第二百五十章 建議全盤接收知青 (第2/6頁)
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些人可能不大懂為什麼要這樣，但好在聽話，也沒刺頭子，所以一切順利，消毒車間裡，高芸是詳細說了三遍衛生標準，消毒標準，等進入生產課間就開始詳細解釋生產的安全標準。
現在總算是鳥槍換炮了，各種機械也不再像是原先那樣沒什麼危險的打蛋器之類的小玩意兒，很多大型機械都是絕不能上手扒的，不然很容易出意外。
所以這些必須在一開始強調清楚。
同時要求員工互相監督，發現違規操作就扣錢，連續發生三次違規操作。
正式工直接變成臨時工。
臨時工改成搬運工。
屢教不改，清退也是有可能的。
畢竟生產安全，絕不容許出現什麼差錯，真出現什麼問題，就算不死也得脫層皮，落個殘疾，或者缺胳膊少腿啥的，別以為食品生產廠裡面的那些流水線生產機械就有多安全，危害有多小。
違規操作一樣得出事。
反正有關於這方面，高芸說的是相當嚴肅，處理標準定的也相當嚴苛。等介紹完這些，就是大概介紹這些機器該怎麼用，讓他們對此先有個基礎瞭解。
緊接著就是九點左右，張懷陽帶著招待所裡的那些員工過來幫忙，其中張懷陽負責帶除生產車間外的其餘員工。
負責將他們領上各自的崗位。
讓他們弄清楚自己該幹些啥。
高芸則是帶著招待所裡的那些員工們正式開始啟動機器試生產，以比較低的那種頻率慢慢生產。他們雖然也沒見過這些流水線機械，但至少他們跟高芸相處了很長時間，對高芸的一些命令指示相當熟悉，所以經過不到十分鐘的混亂之後，便大概明白該怎麼幹些啥了。
等他們對此相對熟練些後，便是將新入職的員工叫過來，讓他們跟著學。
啟動培訓工作。
好在為了這段日子，他們先前特地提前多生產了不少各色零食，所以即便剛開始生產效率慢了點，也不影響他們的日常供應，有一定時間去慢慢學習。
剛開始因為不大熟練，以及需要安排的工作太多，高芸他們確實有點手忙腳亂，好在隨著後勤食堂等相關部門的員工陸續步入正軌，事就越來越少了。
半個月後更是已經基本不用操心。
同時也是直到這時候，本地居民討論關注的重點，這才發生轉移，倒不是覺得無聊無趣，而是有更大熱點襲來。
去年就說要來的那批知青。
於昨陸續到來。
