第四章 和我沒關係 (第3/4頁)
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處理完阿里巴巴的投資，黃倩怡接著拿出了另外一筆分配表。
“這是唐總擬出的各團隊年終獎名單。”黃倩怡小聲道。
林楓道：“就按這個發啊。”年終獎分配方案之前林楓早已看過。
望著林楓，黃倩怡小聲的提醒道：“sp業務的收入，移動運營商一個季度才會結算一次，傳奇遊戲的下一輪點卡預訂下個月才會開始。”
林楓抬起頭來，道：“沒錢了？”
黃倩怡說道：“那倒不是，只是發完這個年終獎，公司的流動資金就不多了。”
過了會兒，黃倩怡小聲的接著道：“而且，我覺得這個這個年終獎有點多。”
望著黃倩怡，林楓咧開嘴笑了笑。
林楓發現一個怪象，無論是多麼強大或多麼開明的一個人，只要開始管錢，就會變得小氣起來。
望著林楓那樂觀的笑容，黃倩怡卻憂心忡忡。
儘管168今年賺了許多錢，但也抵不住林楓這樣大手筆的往出花啊。
她在心中偷偷想：“您是不當家不知柴米貴啊，您也不看看，公司這一年來賬上啥時候有過充盈的資金，每一次都是剛有點結餘您就迫不及待的花了出去，甚至好幾次都是在透支。”
黃倩怡認為，這樣的花錢方法無疑存在著巨大的隱患，只要其中某一個環節出了問題，那麼公司的整個供應鏈就會全部斷掉。
望著滿臉憂慮黃倩怡，林楓笑了笑。
自己何嘗不知道這個問題呢，只是當天大的機會擺在自己面前時，林楓很難做到不去賭一把。
不過好在，未來的佈局已經完成了，以後應該再也不會發生這樣的情況。
不過，財務再沒錢，眼前的這個年終獎卻一定得發。
168在這一年裡能取得眼前的成就，除了林楓的先知經驗，也與所有員工的努力分不開。
無論是當日傳奇的推廣人員，還是後來搜尋的研發團隊，還有後來由石佳慧率領的sp內容部門，都對公司的發展做出了不可磨滅的貢獻。
儘管在許多人此時看來，168的年終獎金有些多，但其實不然。
再過幾年，像168這樣的公司福利已經越來越常見了。
甚至前世，bat每年公司的年會都會吸引無數人的目光，並惹得無數人羨慕。
這樣做的好處也顯而易見，不僅可以在員工心中形成巨大的凝聚力，而且還能起到廣告宣傳的作用。
林
