第702章 沒做虧心事，不怕鬼叩門 (第3/79頁)
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去了，世襲官身不能升轉，想要升轉，就得考取功名。」
「臣欠考慮了。」申時行再俯首領命，他發現自己可能給自己挖了個天坑！成功的標準不同，按照申時行成功的標準是種下茶樹收茶，五年就可以採茶，就算是成功了，所以他的想法是給個官身，鼓勵前往。
但陛下的標準是，形成穩定的產業，這一個個茶園，分明就是一根根統治地方的基石，這可不得六十年的時間？
陛下做事情，看的總是更加長遠，每一個茶園形成，就像當初的黔國公府的沐園一樣，大大增強向心力的存在。
申時行不得不承認，陛下慧眼如炬。
在朱翊鈞看來，這種差異，其實是種地和不種地的區別，朱翊鈞對農桑之事格外的關注，他知道這件事能行。
貴州銅仁府梵淨山有一個茶園，叫東海堂茶園，其先祖是在唐中晚期，為了躲避戰亂，逃到了貴州，祖祖輩輩開闢茶園，歷經四代，六十年，才初具規模，歷經四十餘代，傳承至今，成為了銅仁府為數不多的漢人士族。
東海堂本來該是某個徐家的分堂，可是時光荏苒，東海徐氏都不記得自己究竟是從哪裡遷來了，只說自己是東海徐。
「申巡撫，就是朝廷不給，這官身在那邊也是世襲的，比如這東海徐氏，就是銅仁鄉試中舉的常客，自正統三年至今，徐氏就出了三十多個舉人，即便是不是他們自家人，也是沾親帶故的門生。」朱翊鈞又補充說明了自己給官身的原因。
朝廷不給，也是世襲罔替的，因為教育。
銅仁，東海堂徐氏在正統年後，一百三十年的時間裡，出了三十多個舉人，兩名進士，掌握了生產資料的徐氏，在教育上擁有著壓倒性的優勢，可以說整個銅仁的科舉，不是徐家弟子，也是從徐家出來的門生。
朝廷對此非常清楚，並且鼓勵這種行為，因為雲貴川黔這些地方，土司的勢力還是過於強橫了些，漢人士族的擴張，對大明朝廷在當地的統治，是有利的，都說卸磨殺驢，這改土歸流的面還磨完，沒有殺驢的道理。
「你的這個想法很好，但執行的時候可以更大膽一些。」朱翊鈞給這篇奏疏最終定性，可以執行，但給的條件還是不夠豐厚，這可不僅僅是重賞了，這等同於族譜單開了一本的大事，而且還有世襲官身，雖然只是個正九品的農官。
對於官場而言，正九品連芝麻官都算不上，但對於百姓而言，正九品就是官人丶官老爺，是階級躍遷。
在申時行的規劃裡，
