056 等級制度，基地的新規矩！ (第2/3頁)
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這也讓薛封意識到，倖存者之間的競爭開始了。
自己也要加快基地的建設。
顧小倩擁有管理天賦，是個合適當管家的人。
她昨天立威的舉動，已經震懾了新來的人。
不過在戰略方面，顧小倩還是差很多。
薛封需要一個給自己提供戰略規劃的人才，類似於軍師的人物。
否則不管什麼事情，他都親力親為。
但是在食物的劃分，和資源分配上面，顧小倩還是能夠勝任。
所以在回到避難所的第一件事情。
薛封就是安排讓顧小倩，對食物等等進行分配。
分配的標準是什麼。
薛封決定在成員裡面，進行等級制度安排。
將所有的成員，都分為E到S級。
剛剛加入的這幾個女生，全部都是最低等級的E級。
享受的食物待遇標準也都是最低的。
可以維持溫飽和必要的營養。
想要提高待遇，就只能一步步地晉升。
之後就可以獲得副食品，或者是飲料等等。
一步步地向上遞增。
而安小薇、遊好韻、王心雨等等，全部都劃為A級。
這個級別已經不僅僅只是食物了。
還能享受其他待遇。
比如說隨意的使用熱水，戰鬥物資配置。
在基地裡面更高的位置。
但是值得注意的是，一旦犯錯誤。
那麼同樣會降級。
薛封這麼做，其實有點種姓制度的影子在裡面。
將人分為了三六九等。
末日爆發之前，某些國家就用這一套。
上層控制了百姓幾千年的時間。
被洗腦嚴重的百姓，只能祈求下一輩子自己也是高種姓。
享受人上人的生活。
不過薛封最起碼，給了那些低等級的人上升空間。
至於說薛封，他不是S級。
而是至高無上的超S級。
在基地裡面，他就是凌駕於所有人之上的領袖。
餐桌上，薛封公佈了他設計的等級制度。
沒有任何一個人反對。
相反，安小薇等人都是舉雙手贊成。
她們都想要和薛封拉近關係，確立自己的地位。
之前這種地位太模糊了。
