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就越覺得想要將這家神奇的公司完整展現在大家面前。
或許對於改善行業生態能盡一點自己的努力吧。
不少業內人士覺得《你好，我的築夢之路》能在先導片和第一集獲得這樣高的熱度，說不定會高開低走，前面期待感過高，的確會引爆流量，後面很可能會出現沒有新鮮感，節奏拖沓，或者各種人設崩塌的風險。
所謂物極必反就是這個道理。
只可惜，他們沒看見，所謂的極限，只是他們自己的極限，並非築夢娛樂的極限。
第二集的內容是探討築夢娛樂的各種人性化管理的，這下好了，原本的觀眾群體還以追星族為主的學生黨在看，這一下觀眾群體一下子擴散到了整個上班族。
社畜們看完，一傳十十傳百，很快形成了到處都在討論這檔節目的人傳人症狀。
#今天你自閉了沒#成了人們交流這檔節目的接頭暗號。
如今的就業形勢下，大家都在無休止地內卷，誰都不敢向上要求更人性化的管理，更好的就業環境，可是這並不代表大家不向往更好的生活。
《你好，我的築夢之路》第二集現象級爆火引發了廣泛熱議。
但奇怪的是，不知道觸及到誰的利益，關於築夢娛樂的討論很多帖子都被刪除了。
於是網友們開始反向操作。
很快大家便發現那些說築夢娛樂不好的言論會一秒透過稽核，甚至能得到不少額外的推薦曝光。
【小破公司壓榨員工石錘！員工在家帶孩子不夠，還要辦公場合帶孩子，簡直就是喪心病狂！】
【我宣佈小破公司是減肥人士公敵！減脂人最怕看見什麼，最怕看見一桌子美食啊！你以為小包裝這點小伎倆就能攔住我不吃麼，攔不住！這家公司簡直就是枉顧員工的健康！狗頭.jpg】
【小破公司肯定有辦公室霸凌！你看那邊帳篷上面掛的牌子，那是什麼？那些都是員工的心聲啊，都被欺負到自閉了！多慘啊！要不辭職吧，讓我替你們受這份苦。滑稽.jpg】
【主管帶頭追星，還居然追成功了！這是什麼魔幻的世界！這家公司有不良引導傾向，我要舉報！】
【多好看的練習生啊，演的那麼好了都流眼淚了，還被老師說不夠好，嘖嘖嘖，就不能多誇兩句嗎？】
【呵呵，員工採訪還說沒有調休，正經公司誰沒有調休？這家公司肯定管理上有漏洞！】
【什麼？鼓勵員工生育？多麼險惡的用心，多
