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”
“單面。”
“彩印還是黑白?”
“啊……我,我沒問,要不我去問問再來?”
“我也是行政部的,這是新員工的資料表,上面有照片,應該是彩色影印。你瞧,按這個啟動鍵,然後螢幕上選擇影印,然後選擇五份,預設是黑白單面影印,如果你要彩印就在這裡選一下彩印就行了。”
“啊……謝謝你!”
“不客氣,之後有任何問題儘管來找我就行了。”
魏浩文順利交了差,長長地舒了一口氣。
在後面的採訪環節,魏浩文面對鏡頭說道:“我來公司第一天,原本以為自己可能上手比較慢,會犯一些錯誤,沒想到今天整個感覺很好,工作很快就適應了,而且大家都對新人好友好呀。”
主持人問道:“你都遇到哪些困難?”
“太多了,檔案格式不熟悉,印表機不會用,檔案歸檔不知道該怎麼操作,APP裡的操作也不會,還有茶水間的熱水壺不會用……”
“但是你都順利度過了?”
“是呀!”魏浩文回味著這一天的經歷,頗有些感慨地說道:“每次我需要幫助的時候,只是稍微找找人,只要身邊有人,都不需要開口,都會有人主動過來詢問。我覺得築夢娛樂真的太好了!這種好,是以前看節目完全體會不到的,只有真正來到這裡才能體會到。”
【嗚嗚嗚,別說了,我要酸死了。】
【怎麼做到的,難不成公司內部對老員工都進行了培訓嗎?】
【我也是應屆畢業生,也是剛進公司當實習生,我只想說……千萬不要看了節目就對上班有濾鏡,我的工作完全不是這樣……稍微犯點錯就會被老闆罵死,動作慢一點,或者去洗手間次數多一點都會被講。】
【我是人事行政部的,我想說,這樣的對新人友好的氛圍絕對不是短時間靠培訓能做到的,一定是平時這些員工就被好好對待,他們在剛進入公司時就能被貼心照顧,才能做到自己也對新人很友好。】
【看得我想去找個班上……】
【看完我覺得我也行!哈哈哈哈!】
鍾離靜在進入築夢娛樂實習之前就是一名設計師,她因為受不了無休止的加班和高強度的工作節奏辭職,已經在家待了很長時間了。
由於長期家裡蹲,她的狀態肉眼可見地差,情緒也不太好。
因為朋友介紹,她入坑了《你好,我的築夢之路》,每週追更新,