第82章 矛盾重重 (第2/4頁)
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子沒好意思下手，但從昨晚區委辦黨組會分工調整以及曲折委婉的發言當中就悟得出，自己在區委辦已經呆不下去了，與其被踢開，還不如早點自謀出路。
在東閣幹出一番成績？哼，那是領導想提拔重用的時候才管用，以鄒昊丞目前處境縱使有成績也會全部落到藍京身上，自己說了不算。
眼下鄒昊丞只要牢牢保證一樁任務，也是昨晚王家旺打電話特意關照的：千萬別讓紀檢組長李源翻舊賬，弄出驚天大案出來！
工作組三位副組長此次人事調整提拔重用了兩位，李源能不著急嗎？再說李源的頂頭上司高宴也著急啊——
市委書計郭文章對衡芳區領導班子的不滿意是明擺的，抽調王家旺、調離錢強就完事了嗎？
如果高宴還看不出這叫調虎離山，根本沒資格當紀委書計！
圍繞高速公路衡芳段出口的規劃，服務區、收費站的設定，還有郭家灘拆遷難題，裡面暗含的官商勾結和利用資訊不對稱牟取暴利行徑，藍京在那次接受質詢的區常委會上已經有所披露，記錄可查。
藍京才到衡芳多久？他在衡芳有多少眼線、資源？他能查清楚的事兒，難道郭文章為首的市領導們是聾子瞎子？
因此可以這樣認為，即郭文章在看衡芳新領導班子特別區紀委有沒有悟性，或者有沒有揭蓋子的勇氣。
要是繼續“難得糊塗”，接下來便要面臨郭文章的霹靂手段！
鄒昊丞在打著小算盤的時候，參會人員都認真聆聽黃明柱代表工作組所做的東閣廠生產經營分析報告，問題和矛盾依然非常突出，形勢不容樂觀——如藍京在述職會上所說“東閣仍未走出困境”：
一是產能不足導致入不敷出，三個車間投入生產的效益不足以抵銷整個東閣廠區運營成本，頂多只能保證生產車間技術人員和工人工資發放，那就帶來第二個問題，即：
僧多粥少，除此之外近千人怎麼辦？
按藍京此前彙報的變通式改制方案，利用外來資金消化東閣的產能、工人，預計能恢復六至七個車間正常生產，從而讓整個東閣的後勤保障、倉儲、供應鏈等全都煥發活力，即便如此還將產生近600名冗餘人員，他們又何去何從？
黃明柱說了三組令人憂心的資料：
1、每天輾轉於廠辦、區直相關部門、區信訪局上訪求助的東閣廠工人及其家屬超過1000人；因後勤實施全方位“斷供”，宿舍區、廠區門面等鬧事、滋事、煸風點火等每天平均6－8起
